La Caisse primaire d'Assurance Maladie des Ardennes a son siège à CHARLEVILLE-MEZIERES.
Elle exerce ses missions de service public auprès de 235 000 bénéficiaires.
Ses 248 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, employeurs, professionnels de santé…
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine juridique.
Le service des affaires juridiques est composé de 6 personnes : 2 rédacteurs juridiques, 1 référente technique, 2 audiencières et 1 responsable.
Il regroupe les activités de précontentieux (commission de recours amiable) et de contentieux.
Au sein de ce collectif, vous apprendrez progressivement à :
- Participer à la rédaction de conclusions dans le cadre des dossiers CRA et du Pôle Sociale ;
- Gérer les notifications CMRA :
- Suivre les dossiers en procédures contentieuses et la gestion des audiences ;
- Prendre en charge des articles 700 ;
- Suivre et exécuter des décisions de justice.
Vous découvrirez également le travail en équipe et le quotidien d'un organisme de sécurité sociale.
Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Facilités rédactionnelles
- Adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques
Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne ayant la fibre « service public », avec des qualités humaines avérées et une appétence pour le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif : n'hésitez plus et candidatez pour réaliser une alternance passionnante au cœur du service public !
Contrat en alternance dans le cadre d'une licence ou master de droit.
- Nombre de poste à pourvoir : 1 contrat en alternance
- Durée : Alternance de 12 mois ou 24 mois
- Rémunération : Proratisée en fonction de l'âge de l'apprenti sur une base de 1 917 € brut mensuel. Rémunération sur 14 mois.
- Site d'exercice : Site de CHARLEVILLE-MEZIERES
- Date de prise de fonction : septembre ou octobre 2026
Avantages entreprise :
- Prime d'intéressement,
- Participation employeur à l'abonnement transport,
- Mutuelle entreprise,
- Carte déjeuner (ticket restaurant)
Dans le cadre de votre contrat, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du système d'Information de la CPAM.
Candidatures : Les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) sont à adresser via l'outil « LaSécuRecrute.fr » pour le vendredi 6 Juin 2026 à 12 heures, délai de rigueur.
Ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
