Dans le cadre d’un remplacement, l’Esdes recrute un·e Responsable Marketing et Communication pour son Département Développement.
QUI SOMMES-NOUS ?
L’Esdes est la Grande École de Management de l’UCLy (Université Catholique de Lyon), implantée sur les campus de Lyon et d’Annecy. Elle forme chaque année ses étudiants au sein de programmes reconnus, délivrant des diplômes visés par l’État et conférant les grades de Licence et de Master.
Reconnue pour la qualité de ses formations et son ancrage auprès des entreprises, l’Esdes accompagne ses étudiants dans la construction de parcours académiques et professionnels ambitieux, en France comme à l’international.
Dans un contexte de forte ambition de développement, l’Esdes poursuit sa croissance en renforçant sa visibilité, son attractivité et son rayonnement auprès de ses différentes cibles : futurs étudiants, parents, prescripteurs, entreprises et partenaires.
Rattachée à la Direction Générale, la Direction du Développement joue un rôle stratégique dans cette dynamique. Elle est responsable de la notoriété de la marque, de la promotion des programmes, des concours et du recrutement des futurs étudiants en France et à l’international.
FINALITÉ DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction du Développement, le/la Responsable Marketing & Communication définit et déploie la stratégie marketing et communication de l'école afin de contribuer directement à l'atteinte des objectifs de recrutement.
Véritable pilote de l'acquisition, il/elle met en œuvre une approche orientée résultats visant à générer un volume qualifié de prospects, à optimiser leur conversion en candidats puis en inscrits, tout en renforçant durablement la notoriété et la désirabilité de la marque auprès des différentes cibles de l'école (lycéens, étudiants, parents, prescripteurs, entreprises et partenaires).
À la tête d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs, il/elle évolue dans un environnement stimulant, au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes, et dispose d'un impact direct sur la croissance et le rayonnement de l'École.
MISSIONS PRINCIPALES
1. ACQUISITION & PERFORMANCE MARKETING
· Définir et piloter la stratégie d'acquisition
· Piloter les agences et partenaires digitaux
· Piloter la performance et la data marketing
· Garantir la qualité des données CRM
· Contribuer à l'amélioration de la conversion
2. NOTORIÉTÉ, MARQUE & CONTENUS
· Développer la notoriété de l'école
· Renforcer la désirabilité de la marque
· Piloter la stratégie éditoriale
· Gérer l'e-réputation
3. ÉVÉNEMENTIEL & EXPÉRIENCE PROSPECT
· Concevoir et organiser les événements de recrutement
· Optimiser l'expérience candidat
4. MANAGEMENT, PILOTAGE & BUDGET
· Manager l'équipe Marketing & Communication
· Piloter le budget Marketing & Communication
· Structurer les processus et le pilotage
· Organiser la veille stratégique et en tirer des recommandations
PROFIL
Nous recherchons avant tout un manager orienté acquisition et performance, capable de piloter des budgets significatifs et plusieurs agences spécialisées, d'analyser finement les données marketing et de travailler en proximité avec les équipes commerciales pour atteindre les objectifs de recrutement, tout en développant la notoriété et la préférence de marque de l'école.
· Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction similaire
· Idéalement une expérience réussie en agence digitale
· Expérience managériale
· Excellente maîtrise des environnements digitaux : CMS, CRM (type HubSpot, Salesforce, Dynamics), outils SEO/SEA, Social Media, suite Adobe.
· Sens du détail, méticuleux(se),
· Expression écrite irréprochable
· Engagement et assiduité
· Bon niveau d'anglais
· Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe
· La connaissance du milieu de l’enseignement supérieur serait un plus
CONDITIONS
Formation : Bac+5 Marketing / Communication
Prise de fonction : immédiate
Salaire : selon le profil.
Le poste est basé à Lyon. Il requiert des déplacements ponctuels en en dehors de Lyon.
Travail régulier le samedi (présence lors des Salons, JPO et concours) et ponctuellement en soirées. Fortes amplitudes horaires lors des journées d’évènements.
Rémunération : 3 190,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
