Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans !
Avec 16 établissements en Rhône-Alpes, nous plaçons la qualité d’accueil, l’innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.
Notre projet
- Une pédagogie tournée vers la nature et l’extérieur
- L’interâge et l’entraide comme leviers d’autonomie
- Des familles impliquées au quotidien
- Une alimentation responsable et durable
- Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon »
Les postes :
Nous recherchons des Infirmier H/F en CDI pour nos crèches :
- Crèche de Grain d'Orge (52places) située à Lyon 7ème
- Crèche de Lumière (42 places) située à Lyon 8ème
Votre mission :
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement éducatif
- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel.
- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
Référent santé pour un accueil inclusif
- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous.
- Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge.
- Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité.
Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles
- Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé.
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective.
- Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être.
- Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Développement de partenariats
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants.
Continuité de direction
- Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité et l'organisation quotidienne.
Profil recherché :
- Diplôme Infirmier obligatoire
- Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
- Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé.
- Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation.
- Empathie, écoute active.
- Communication claire et accessible.
- Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
- Prise en charge mutuelle par l’employeur : 90.5%
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l’ancienneté dès l'embauche
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde
#AGDSRecrute
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 475,83€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
