Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.
Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) infirmier(ère) pour son service de Médecine 4.
Rattaché(e) au cadre de santé, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement centré sur la qualité des soins et l’accompagnement global du patient.
Vos missions principales:
- Évaluer l’état de santé des patients et élaborer des projets de soins personnalisés
- Assurer des soins infirmiers complets
- Organiser et réaliser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit
- Participer à la coordination des parcours de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l’admission et à l’accompagnement des patients et de leurs proches
- Assurer une prise en charge relationnelle et éducative de qualité
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes au quotidien
- Participer aux démarches qualité et à l’amélioration continue des pratiques
- S’impliquer dans les projets institutionnels et les dynamiques territoriales (GHT21-52)
Secteurs d'Activité du service:
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Rhumatologie
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Médecine Interne
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Maladie Infectieuse
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Neurologie
Horaires de travail :
Semaine en 37h30 (RTT) -Travail de Jour
Le poste à pourvoir est en CDI.
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450€ (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Formations requises et/ou expériences souhaitées :
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Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
Qualités professionnelles (savoir-être)
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Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.
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Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maîtrise de soi.
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Savoir communiquer et s’adapter.
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Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l’urgence.
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Avoir des capacités d’initiatives dans son domaine de compétences.
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Faire preuve de curiosité intellectuelle.
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Travailler en équipe pluri-professionnelle.
Connaissances particulières:
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Connaitre les procédures administratives.
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Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique).
Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT.
En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie.
