Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !
Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.
Et concrètement, Promologis c’est quoi ?
- Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
- Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
- L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.
- Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
Vos missions:
Réceptionner et organiser la saisie des factures selon les échéances de paiement.
Contrôler, codifier, scanner et saisir les factures.
Déverser et comptabiliser les factures dématérialisées.
Préparer les lots de prélèvements.
Analyser les comptes fournisseurs.
Participer à la révision des comptes de classe 6.
Saisir des écritures diverses et ordres d'encaissements.
Réceptionner et distribuer le courrier.
Gérer la boîte mail générale du service.
Traiter les appels et les relances des fournisseurs.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.
Vous avez des connaissances sur les différents mécanismes comptables.
Une première expérience en comptabilité est nécessaire !
Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à être proactif(ve) seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Envoyez-nous votre candidature !
Contrat: Apprentissage
Rémunération: Base légale + 13e mois
Et en plus?
De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux,
De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
& Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !
Prêts à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :
Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !
Etape 2 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) tuteur(rice) ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.
Etape 3 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.
