Nous sommes à la recherche d’un-e encadrant-e de proximité qui contribuera à renforcer l’efficience de notre processus de paie, à sécuriser et fiabiliser la gestion administrative des agents, à travers ces missions :
- encadrer l’équipe de gestionnaires , organiser et planifier l’activité du service
- participer à un ensemble de missions de nature administrative propres à l’activité paie – carrière – temps de travail (réalisation de payes, de la DSN, dossier carrière)
- élaborer et moderniser les procédures et l’utilisation des ressources
- animer et accompagner l’équipe de gestionnaires dans leur quotidien, en les faisant évoluer dans leurs pratiques professionnelles
- gestionnaire paie-carriere-temps de travail d’un portefeuille réduit à 100 agents de la collectivité (Ville et CCAS)
- référent expert paye, référent retraite souhaité
