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Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés.
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Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI).
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Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet).
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Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S.
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Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.).
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Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais.
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Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour assurer une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel.
Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d’autres rôles en interne :
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Recruteur technique pour évaluer nos pépites ;
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Contributeur à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ;
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Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours !
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