La sous-direction de l’enseignement supérieur et de la recherche soutient l’attractivité de la France à l’égard des chercheurs et étudiants. Le pôle des sciences humaines et sociales, de l’archéologie et du patrimoine pilote le réseau des unités mixtes des instituts français de recherche à l’étranger, assure la gestion et le suivi des missions archéologiques françaises à l’étranger et développe la coopération patrimoniale. Le rédacteur doit assurer le pilotage et le suivi des Instituts français de recherche à l’étranger (UMIFRE) des zones Maghreb, Afrique subsaharienne et Asie.
activitesPrincipales
- Participation au pilotage des UMIFRE de la zone en : suivi des activités de recherche et des partenariats de recherche locaux et internationaux, animation des conseils scientifiques, réflexion stratégique sur le réseau des UMIFRE, sa bonne intégration dans la recherche française en SHS, sa place dans la diplomatie d’influence de la France ; - Accompagnement des UMIFRE de la zone au quotidien : point de contact et dialogue avec les directrices et directeurs d'UMIFRE, liaison avec les autres services du MEAE (Département et Postes) et avec le CNRS, organisation des conseils scientifiques, recrutement des postes d'expatriés, négociation des accords de coopération, suivi des évaluations par l'HCERES ; - Rédaction de notes sur les UMIFRE (visites présidentielles et ministérielles, plans d’action des ambassadrices et ambassadeurs, missions de l'Inspection Générale des Affaires Etrangères, notes stratégiques, etc.) ; - Représentation du pôle et/ou de la sous-direction dans des réunions de travail en France et à l'étranger ; - Collaboration avec les autres tutelles du réseau - ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche, CNRS – et avec les partenaires du réseau (universités Ecoles françaises à l'étranger (EFE)
niveauFormationRequis
Niveau Master 2.
competencesAttendues
estRequise
true
Contexte international et géopolitique
-
Pratique
estRequise
true
Culture pluridisciplinaire
-
Maîtrise
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Economie/Finances
-
Débutant
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Environnement administratif, institutionnel et politique
-
Débutant
estRequise
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Ministère et ses réseaux
-
Débutant
estRequise
true
Relations internationales
-
Pratique
estRequise
true
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
-
Expert
estRequise
true
Anticiper un risque, une évolution
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Maîtrise
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true
Maîtriser les délais
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Expert
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Mobiliser un réseau
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Expert
estRequise
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Négocier
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Pratique
estRequise
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Rédiger
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Expert
estRequise
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Travailler en réseau
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Expert
estRequise
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Aisance relationnelle
-
Expert
estRequise
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Esprit de synthèse
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Expert
estRequise
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Réactivité
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Maîtrise
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Sens de l'analyse
-
Maîtrise
compositionEquipe
Au sein du pôle sciences humaines et sociales, archéologie et patrimoine, 1 cheffe/chef de pôle, 6 rédactrices/rédacteurs (dont 3 en charge du suivi des UMIFRE), 1 experte/expert international.
environnementProfessionnel
Relations étroites avec le CNRS, co-tutelle du réseau des UMIFRE, le Ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche et les EFE.
liaisonsFonctionnelles
Contacts fréquents avec la sous-direction du réseau, les directions politiques géographiques, le CAPS, DPO.
conditionsParticulieres
Fonctions télétravaillables, sous réserve des nécessités de service.
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable
Détachement sur emploi : - Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - Rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - Agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42348 à 50 568 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
