Sous la responsabilité du chef de chantier, il réalise différents chantiers d’eau potable : branchements neufs y compris postes de comptage, renouvellement des branchements existants y compris postes de comptage, réparation de fuites sur branchements, canalisations et postes de comptage, mises à la cote des BAC, remplacement regard compteur y compris poste de comptage. Le canalisateur – poseur peut être amené à remplacer le chef d’équipe en son absence : Mise en place de la signalisation de chantier sur voirie, traçage des réseaux existants (DICT), conduite de pelle hydraulique et tout autre engin de chantier nécessaire à la réalisation d’un chantier AEP
Missions principales :
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- Apport et rangement du matériel et des fournitures sur le chantier
- Suivi de la réalisation de la tranchée et dégagement manuel des réseaux existants
- Pose des différentes pièces de réseau
- Remblayage des tranchées y compris compactage
- Réalisation des revêtements des voiries (enrobé)
- Réalisation des arrêts d’eau si besoin, test des vannes et avertissement des usagers
- Maintien de la propreté du chantier
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- Conduite d’un camion PL (benne ampliroll, plateau, etc)
- Transport et livraison de matériaux, équipements et engins sur les chantiers
- Chargement et déchargement de véhicule en respectant les règles de sécurité
- Veille au bon arrimage et à la conformité du chargement
- Entretien courant du véhicule (contrôle journalier, nettoyage)
Compétences requises :
Savoir faire
Connaître et maitriser les règles de pose des réseaux d’eau potable
Capacité à manœuvrer les véhicules sur des terrains difficiles (chantiers, zones boueuses ou accidentées)
Connaître les normes de qualité des eaux potables
Savoir être
Capacité à travailler en équipe avec les autres intervenants sur les chantiers
Endurance physique pour gérer les contraintes du métier
Rigueur, esprit d’analyse coopération
Conditions
- Permis B, permis PL et permis remorque et CACES obligatoire, carte conducteur valide,
- CDI de droit privé, à temps complet
- Poste à pourvoir au plus tôt, basé sur le territoire de Valence et de Valence Romans Agglo
- Rémunération : selon la grille de l’accord d’entreprise, 13ème mois, intéressement, mutuelle et prévoyance, 33 jours de congés, carte déjeuner, etc.
Votre employeur, la Régie Valence Romans Eau
Engagée dans une démarche sociétale, quadruplement certifiée QSEE (ISO 9001-14001-45001-50001), Valence Romans Eau est en charge du service public de l’eau pour le compte de Valence Romans Agglo (223 349 habitants).
Premier acteur de la transition hydrique sur le territoire, Valence Romans Eau accorde une place de choix à l’intelligence numérique et à la prédiction de part une digitalisation à 360° de ses activités.
Que cela soit en interne ou vis-à-vis de ses partenaires, Valence Romans Eau, structure à taille humaine, promeut un service de qualité, l’esprit entrepreneurial, le professionnalisme et l’innovation. La politique des ressources humaines reflète cette dynamique positive. Valence Romans Eau met en œuvre des pratiques de management éthique et favorise le développement des compétences, la fidélisation et l’épanouissement de ses collaborateurs. En 2024, 93 % de nos collaborateurs ont affirmé que Valence Romans Eau est une structure où il fait bon travailler.
La convivialité ne se décrète pas : c’est pourquoi chaque membre de l’équipe est aussi choisi pour ses qualités humaines. Le sens du service, du travail en équipe et l’échange sont notamment primordiaux.
Lettre + CV à adresser à Monsieur le Directeur Général
VALENCE ROMANS EAU – 62 avenue Sadi Carnot – 26000 VALENCE – 04 75 57 86 20
ou par mail [email protected]
Date limite de candidature : 31/05/2026
Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
