Fichorga est un éditeur de logiciels spécialisé dans le notariat. Dans le cadre du développement de nos produits et services autour de l'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) AI Engineer pour rejoindre notre équipe Data & IA.
Vous participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions d'IA générative destinées à enrichir nos produits et à répondre aux besoins de nos utilisateurs.
Notre environnement est majoritairement on-premise, avec des enjeux forts autour de la confidentialité, de la sécurité et de la maîtrise des données.
Vos principales responsabilités :
IA & IA Générative
Développer des assistants et fonctionnalités basés sur les LLMs
Concevoir et faire évoluer des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation)
Participer au développement de workflows agentiques et d'agents IA
Intégrer et exploiter des outils via MCP (Model Context Protocol)
Évaluer différentes approches, modèles et frameworks afin d'identifier les solutions les plus adaptées aux besoins métiers
Participer à l'évaluation, au monitoring et à l'amélioration continue des systèmes IA
Réaliser des expérimentations, prototypes et POCs autour de nouveaux usages IA
Contribuer à l'industrialisation des solutions développées dans un environnement majoritairement on-premise
Préparer, transformer et structurer les données nécessaires aux cas d'usage IA
Participer au développement et à l'évolution des pipelines de données de l'équipe
Développer des APIs et services permettant d'exposer et d'exploiter les données et fonctionnalités IA
Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données utilisées par les systèmes IA
Collaborer avec les équipes produit, support et techniques afin d'identifier de nouveaux cas d'usage IA
Comprendre les enjeux métier du notariat pour concevoir des solutions pertinentes et pragmatiques
Participer à la traduction des besoins utilisateurs en fonctionnalités exploitables
Être force de proposition sur les opportunités offertes par l'intelligence artificielle au sein des produits Fichorga
1 à 2 ans d'expérience professionnelle
Première expérience concrète sur des projets d'IA générative
Solides bases en développement Python
Bonne compréhension des concepts liés aux LLMs et à l'IA générative
Capacité à travailler sur un sujet de bout en bout, du prototype à l'industrialisation
Intérêt pour les problématiques liées à la donnée, à sa qualité et à son exploitation
Envie d'apprendre et de monter rapidement en compétence sur les technologies IA
Compétences techniques :
Python
SQL
FastAPI
RAG (Retrieval-Augmented Generation)
Agentic AI / systèmes agentiques
MCP (Model Context Protocol)
Soft skills :
Curiosité technique et veille active
Envie d'apprendre et d'expérimenter
Autonomie adaptée à un profil junior
Esprit d'initiative
Capacité à résoudre des problèmes de manière pragmatique
Adaptabilité et polyvalence
Capacité à évoluer dans une petite équipe
Intérêt pour la compréhension des métiers et des usages utilisateurs
Ce qu'on cherche surtout :
Nous recherchons avant tout un profil AI Engineer capable de transformer une idée ou un besoin métier en solution concrète.
Le poste est centré sur l'IA générative (RAG, agents, MCP, LLMs), avec une composante data permettant de préparer et structurer les données nécessaires aux cas d'usage développés.
Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine où la curiosité, l'autonomie, la capacité à apprendre rapidement et l'envie de construire auront autant d'importance que les compétences techniques. Nous cherchons une personne qui aime expérimenter, comprendre comment fonctionnent les technologies qu'elle utilise et contribuer activement à l'évolution des produits de l'entreprise.
Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE, tickets restaurant ;
Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
Environnement professionnel performant et innovant ;
Valorisation du travail en équipe ;
Ambiance familiale et conviviale ;
Animations internes diverses.
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
