Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.
Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Nous recrutons u n(e) Responsable Cellule Comptabilité Fournisseurs à Noisy-le-Grand (93) au sein d'une équipe composée de 15 collaborateurs. Vous aurez sous votre responsabilité 3 comptables à manager.
Vous intégrez l'équipe comptable en qualité de Responsable de Cellule, sous la responsabilité du Chef de Service Comptabilité.
Clôtures et coordination
Valider les campagnes de virements fournisseurs
Coordonner, contrôler, fiabiliser et sécuriser les tâches comptables et fiscales
Participer à la sécurisation des processus comptables et fiscaux
Optimisation des processus et digitalisation
Utiliser et maîtriser les outils informatiques de l’activité
Proposer des améliorations pour optimiser les processus comptables
Participer à la réflexion sur les outils nécessaires à la performance de l’équipe
Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des tâches
Support et collaboration
Apporter un support technique sur les questions comptables
Suivi des indicateurs clés et communication avec les autres services
Management d'équipe
Superviser, planifier et répartir la charge de travail au sein de l’équipe, en fonction des pics d’activité et des priorités des projets, pour assurer la fluidité des opérations
Recruter, former, évaluer les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés
Amélioration continue
Garantir la qualité des livrables
Respecter les délais et alerter la hiérarchie en cas de difficulté
Garantir la veille sur les normes, réglementations et outils propres à son activité
Développer et promouvoir l’amélioration continue des standards, méthodes et outils internes
Encourager et valider les retours d'expérience
S’assurer de la traçabilité et de l’exécution des plans d’action
Représentation
Représenter la Direction lors des réunions internes et favoriser la communication transversale avec les autres directions
Défendre les intérêts de l’entreprise et de ses filiales dans les échanges institutionnels et techniques.
Pour vous épanouir chez Coriance :
Etre issu(e) d'une formation minimum BAC+3 comptabilité finance ou équivalent
Posséder une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
Expérience en management exigée
Les compétences requises: maîtrise complète de la comptabilité et fiscalité
Maîtrise des outils informatiques particulièrement Excel et connaissance d'un ERP (idéalement Workday)
La connaissance du secteur de l'énergie serait un plus
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, autonomie et votre sens de l'organisation
Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
Rémunération annuelle versée sur 13 mois
Prime individuelle (bonus)
Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Congés et absences :
25 jours de congés payés par an
A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)
Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)
Restauration :
Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
Télétravail
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager
Indemnités journalières de télétravail
Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€
Santé et prévoyance :
Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
Avantages sociaux :
Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise)
Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue
Le Groupe Coriance en chiffres
+550 collaborateurs
45 sites d’exploitation en France et en Belgique
325 millions de chiffres d’affaires en 2024
88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany . 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.
Au moins 5 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
