Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le
14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) médiateur (trice) en poste d’adulte-relais.
Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et en lien avec la direction et l’équipe salariée et les
bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mobiliser les jeunes de
14 à 25 ans du territoire, d’assurer la gestion et l’animation de l’accueil jeunes 14/ 18 ans et
d’accompagner les jeunes dans divers types de projet et de soutenir les jeunes dans leur réussite
éducative.
MISSIONS
En collaboration avec l’équipe du Centre Social, notamment avec le coordinateur jeunesse :
1. Médiation et accompagnement des jeunes :
Etablir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles
Identifier les besoins, problématiques et attentes des jeunes du quartier
Favoriser l’accès à des ressources éducatives, culturelles et sportives
2. Gestion et animation de l’accueil jeunes 14/18 ans
Assurer l’ouverture et l’animation de l’accueil jeunes deux soirs par semaine et un samedi par mois
Concevoir et animer des ateliers thématiques en direction des jeunes (création artistique, sport,
développement personnel…)
Organiser des sorties, des activités et des séjours pour favoriser l’insertion sociale et l’épanouissement des
jeunes
3. Accompagnent des jeunes dans la réussite éducative :
Participer à la prévention du décrochage scolaire et à la prise en charge des élèves décrocheurs
Susciter et développer des projets, en prenant appui sur le réseau associatif existant et prendre en charges
des activités favorisant la réussite éducative.
4. Ecoute et Soutien :
Être à l’écoute des problématiques rencontrées par les jeunes (santé, scolarité, emploi) et les orienter vers
les structures adaptées
Offrir un soutien moral et psychologique aux jeunes
5. Travail en réseau :
Collaborer avec les différents acteurs du territoire pour une approche globale de l’accompagnement des
jeunes
Participer aux réunions de concertation et s’intégrer dans les projets locaux en faveur de la jeunesse
6. Suivi et Evaluation
Evaluer l’impact des actions menées et proposer des réajustements
Participer à des bilans réguliers avec l’équipe du centre social pour assurer la pertinence et la continuité
des actions
Fiche de poste Adulte-relais « Médiateur jeunesse » -Centre Social Flamants-Iris /AGAMFARELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
En interne : En lien direct avec le directeur et l’ensemble de l’équipe de salarié du Centre Social. Sous la
direction du coordinateur jeunesse
En externe : avec les usagers, les jeunes, les parents, les partenaires institutionnels (ADDAP, Collège,
Lycée…) et les partenaires locaux (associations…)
ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le lien avec les jeunes (notamment avec les
jeunes ne fréquentant pas ou peu le centre social)
Assurer des temps de présence dans les quartiers et en sortie des établissements scolaires de manière
régulières
Contribuer à l’élaboration et à la mise de l’accueil jeunes 14/18 ans, en lien avec le Projet Social du Centre
Social : projet pédagogique et éducatif, programmes d’animations
Mettre en place des projets socio culturels et éducatifs qui favorisent des pratiques artistiques, culturelles,
sportives et développer des activités collectives de loisirs (séjours, sorties, stages…)
Travailler en lien et en transversalité avec le coordinateur jeunesse sur les dispositifs et projets en lien avec
la scolarité et la réussite éducative (PAQUAM, CLAS LYCEEN, CITE EDUCATIVE...)
Mettre en place la communication de son secteur
Assurer la gestion administrative et matérielle de son secteur
Participer activement à la vie associative du Centre Social, à la mise en œuvre des actions transversales,
aux réunions d’équipe, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d’actions spécifiques, aux
instances partenariales du quartier
PROFILS ET COMPETENCES ATTENDUS :
BAFD Obligatoire ou BPJEPS UC de direction Validée
Expériences de terrain dans l’animation et la gestion de groupes d’adolescents, de jeunes
Connaissance du public encadré
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport
Permis B obligatoire
Maitrise des outils informatiques, des logiciels courants et des réseaux sociaux
Maitrise de l’écrit et de la rédaction (projet, bilan
Réagir avec calme et maitrise de soi
Curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
Forte capacité d’écoute et d’analyse des besoins
TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION :
CDD 30h hebdomadaire- 1 Ans – renouvelable 2 ans
Poste adulte relais (avoir plus de 26 ans et vivre en QPV)
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération annuelle brute : 22 500€
+ Participation mutuelle et transport + Ticket Restaurant
Poste à pourvoir à partir du 6 avril 2026
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 22 500,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Question(s) de présélection:
- Êtes vous titulaire d’un BP JEPS avec UC de Direction ?
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
