Poste : Directeur.trice d’équipement - Centre social et culturel La Briquette - Marly
Quand : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Forfait jours
Rémunération : Pesée 385 soit 44 175€ annuel brut
Diplôme ou expérience requis : Diplôme de niveau I (Développement social local ou gestion
des structures associatives (expérience de 3 ans souhaitée en gestion d’équipement)
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
- Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions,
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet Associatif,
- Co-piloter avec le président du comité d’usagers la définition, le partage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet centre social.
- Assurer la co-animation du Comité d’Usagers avec la Présidence.
- Participer activement au projet associatif via le Comité de Direction.
- Développer des projets communs à l’échelle de l’association.
- Participer au développement de partenariats extérieurs.
- Gérer l’administration générale et les ressources humaines du centre social en lien avec le siège.
- Assurer le management de l’équipe (professionnelle et bénévole) par délégation du DG de l’ACSRV.
- Mettre en place les bonnes conditions de cohésion d’équipe (salariés et bénévoles).
- Mettre en cohérence les besoins de formation et le projet centre social.
- Gérer le suivi budgétaire et analytique de gestion.
- Coordonner les actions menées par des professionnels et/ou bénévoles travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d’intervention.
- Piloter et animer la démarche participative d’élaboration, de partage, de mise en œuvre et d’évaluation du projet de développement de son équipement.
- Elaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel.
COMPETENCES :
- Maîtrise de la rédaction d’un projet centre social dans l’ensemble de ses aspects,
- Maîtrise de la mise en oeuvre du projet social,
- Maîtrise des dispositifs , des acteurs institutionnels et associatifs,
- Maîtrise des outils et concepts de la participation des habitants et du pouvoir d’agir
- Maîtrise des obligations légales et administratives,
- Maîtrise l’analyse et la gestion financière,
- Maîtrise des outils de gestion RH et management d’équipe,
- Maîtrise du PACK-OFFICE.
Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Faciliter l’implication et la participation des habitants au projet social,
- Gérer les équipes professionnelles et bénévoles,
- Intervenir sur chacun des aspects du projet social et du territoire.
Aptitudes et qualités attendues
- Polyvalence,
- Sens de l’organisation,
- Aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail partenarial
NOS AVANTAGES :
- 8 jours de congés supplémentaires
- Récupérations
- Carte restaurant
N’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette adresse mail : [email protected] à l’attention de Monsieur LEMOINE Benjamin- Directeur Général de l’ACSRV au plus tard le 01/06/2026.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 44 175,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
