Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez une alternance où vous ne ferez pas que de la figuration ? Vous voulez être au cœur de la transformation digitale des RH tout en touchant à la réalité du terrain, au sein d'un groupe de renom dans le domaine du Tourisme social et familial ?
Nous vous proposons une opportunité ultra-complète de Chargée de missions RH en alternance.
Ici, pas de routine : vous aurez un vrai rôle à jouer dans le déploiement de nos projets stratégiques et une opportunité en or de monter en compétences sur l'ensemble du développement RH.
Vos missions : Un quotidien rythmé et formateur
En collaboration directe avec l'équipe développement RH, vous interviendrez sur deux grands piliers :
1. Lead & Déploiement de Projets digitaux RH
Le digital vous intéresse ? Vous serez l'un des moteurs de la modernisation de nos outils :
Recrutement : Participation active au déploiement et à l'optimisation de notre nouvel ATS (Applicant Tracking System).
Formation : Mise en place et animation de notre plateforme de E-learning et de nos nouveaux outils de digitalisation de la formation.
2. Immersion & Montée en compétences "Terrain" (Développement RH)
Parce qu'un bon généraliste doit tout maîtriser, vous monterez en puissance sur :
Le Recrutement : Du sourcing à la pré-sélection des candidats, vous participerez activement à la recherche de nos futurs talents.
La Formation : Recueil des besoins, suivi du plan de développement des compétences et logistique des sessions.
La Gestion des compétences : Participation aux projets transverses d'accompagnement des collaborateurs.
