Les missions du poste
Notre client est un cabinet de syndic marseillais en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant. Dans le cadre du développement de son pôle comptable, il recherche un(e) Comptable Copropriété en CDI.
Le poste
Rattaché(e) à l'équipe comptable et en collaboration étroite avec les gestionnaires de copropriété, vous prenez en charge un portefeuille de 25 immeubles représentant environ 1 100 lots, en toute autonomie. Vous participez également à l'accompagnement et à la montée en compétences des profils plus juniors de l'équipe.
Vos principales missions :
- Saisie des factures et réalisation des rapprochements bancaires ;
- Gestion des appels de fonds (budget prévisionnel et travaux) ;
- Suivi des encaissements et des impayés ;
- Relances et transmission des dossiers aux avocats ;
- Élaboration des budgets prévisionnels ;
- Établissement des états datés ;
- Réalisation des clôtures annuelles des comptes de copropriétés ;
- Suivi de trésorerie (fonds ALUR, livret A) ;
- Gestion des reprises comptables lors de l'intégration de nouvelles copropriétés.
Le profil recherché
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité copropriété, idéalement acquise au sein d'un cabinet de syndic.
Vous maîtrisez l'ensemble du cycle comptable et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel esprit d'équipe. Votre capacité à gérer les priorités sur un portefeuille conséquent constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Ce que notre client vous offre
- Une rémunération attractive comprise entre 34 000 € et 38 000 € bruts annuels, selon votre profil ;
- L'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, portée par une véritable dynamique d'équipe ;
- Un portefeuille raisonnable et bien organisé, permettant une prise de poste sereine ;
- Une souplesse sur les congés d'été dès votre arrivée.
Au-delà du poste, cette opportunité s'inscrit dans un véritable projet d'évolution : la direction souhaite confier à cette future recrue la responsabilité du pôle comptable dans un délai de 1 à 2 ans. Une perspective d'évolution concrète et rapide, intégrée à la stratégie de développement du cabinet.
Modalités
- Contrat : CDI
- Localisation : Marseille
- Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
