LCS (Luxury Cleaning Services) est la filiale du 12éme groupe de propreté et de services en France, spécialisée, depuis plus de 20 ans, dans l’hôtellerie. Nous entretenons près de 11 000 chambres, par jour, en France.
Plus de 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour dans les hôtels pour apporter le meilleur service auprès de grand groupes hôteliers.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pou intervenir sur des missions riches et variées :
· Publier les annonces sur les différents canaux de recrutement (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.),
· Recherche et présélection des candidats,
· Organisation et conduite des entretiens téléphoniques et physiques,
· Tenir à jour la base de données des candidats,
· Assurer les démarches administratives liées à l'embauche
· Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement,
· Proposer des innovations pour améliorer les processus et attirer les meilleurs talents,
· Participer aux réunions de l'équipe RH et contribuer aux discussions stratégiques sur les processus de recrutement,
· Participer à l'élaboration de stratégies pour promouvoir la marque employeur,
· Produire des rapports réguliers sur les activités de recrutement et proposer des améliorations,
· Possibilité de participer à divers projets RH,
Liste de tâches non exhaustives qui pourra être amenée à évoluer.
Doté(e) d'excellentes compétences en communication et en organisation, vous êtes souriant(e), dynamique et prêt(e) à relever les défis.
Formation :
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Combien d'années d'expérience disposez-vous en tant que Chargé(e) de recrutement ?
Lieu du poste : En présentiel
