Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Social H/F
Date de dépôt de l'annonce : 25/03/2025 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/04/2026 Connaissance : Être titulaire du Diplôme d'État d'assistant(e)
Lieu d'affectation : Villemoisson de service social (DEASS).
Date de prise d'emploi : 10/04/2025 Type de contrat : CDI
Etablissement : CLAIRVAL
Description de l'annonce :
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs
médico-social et social www.lessor.asso.fr.
L'ESSOR Clairval recherche pour son SATEP de Villemoisson, situé au 40 avenue d'Orgeval, Villemoisson-sur-Orge, un(e) assistant(e) de
service social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Équipe composée de :
8 éducateurs
1 secrétaire
2 enseignants
1 psychologue
1 accompagnatrice
Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, informer, soutenir les familles :
Traiter les demandes et organiser les rendez-vous nécessaires dans le cadre de la procédure d’admission.
Accueillir la famille, être à son écoute et l'informer sur le projet d’établissement et sur l'organisation du service.
Rédiger l’anamnèse et le parcours de l’enfant en amont de son orientation par entretiens avec la famille et collecte des
éléments auprès des partenaires.
Informer, orienter, accompagner les parents dans l’accès à leurs droits.
Encourager les parents dans une alliance avec l’établissement pour la construction de leur enfant en tant que sujet.
Faciliter les liens entre la famille et l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux suivis des jeunes sortis du dispositif.
Développer et entretenir les réseaux de partenariat sociaux et médico-sociaux :
Mettre en place des liens avec les établissements scolaires, les services sociaux et les différents partenaires (MDPH, ASE,
associations, services publics, éducation nationale etc.).
Attributions :
Participer avec l’équipe interdisciplinaire à l’élaboration des objectifs de travail avec chaque famille.
Participer aux rencontres avec les familles.
Représenter par délégation son institution auprès des partenaires.
Élaborer des écrits sociaux : dossiers MDPH, comptes rendus d'entretiens, de réunions, notes de situation, dossiers
d’information préoccupante, etc.
Rédiger le rapport d’activité annuel et le projet d’activité annuel du service social.
Faire des liens avec les établissements qui adressent les jeunes ou vers lesquels les jeunes sont orientés.
Participer aux différentes réunions institutionnelles.
Assurer une veille documentaire.
Compétences requises :
Connaissance et intégration des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM.
