DOMIAL, 1ère ESH d’Alsace avec un parc immobilier de plus de 14 550 logements, recrute en CDD pour son service contentieux un :
Un chargé de contentieux H/F – poste basé à Strasbourg
Au sein d’un service dédié à la gestion des contentieux locatifs, vous êtes amené à instruire et à assurer le suivi judiciaire des procédures en lien avec nos partenaires huissiers et avocats : constitution et suivi de dossiers, demandes d’indemnisation auprès de l’État, paiement des factures des intervenants, présentation des situations devant différentes commissions.
Vous prenez également en charge le traitement social du contentieux : contacts avec les travailleurs sociaux, mairies, médiateurs… ; suivi des procédures de surendettement ou de liquidation judiciaire ; requêtes en successions vacantes…
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de pré-contentieux et leur apportez votre expertise. Vous assurez la gestion administrative des dossiers et mettez en place les actions contentieuses adéquates. Vous rencontrez, en agence, les locataires pour analyser leur situation financière et négocier le paiement de la créance en proposant des solutions adaptées.
Vous êtes à l’aise au téléphone. Vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et avez une capacité à convaincre. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et motivée qui vous formera à son logiciel de gestion spécialisé dans le traitement des impayés et à ses méthodes de travail.
Formation et expérience :
- BAC+3 minimum dans le domaine juridique ou immobilier
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du contentieux
Qualités requises :
- Bonne organisation et rigueur
- Qualité d’écoute
- Sens du contact
- Esprit d’initiative
- Ouverture d’esprit
Domial offre un cadre de travail bienveillant à l’ensemble de ses collaborateurs ainsi que de nombreux avantages :
- Tickets restaurants ;
- Diverses primes (13ème mois, prime vacances, d’ancienneté, d’intéressement) ;
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur ;
- 18 jours de RTT/an ;
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste occupé ;
- Horaires flexibles ;
- Parcours d’intégration propre à chaque poste ;
- Avantages offerts par le CSE de l’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux…)
Prêt à tenter l’expérience chez Domial ?
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
