À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable de magasin dynamique et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre point de vente. En tant que responsable, vous serez le garant du bon fonctionnement du magasin, de la satisfaction client et de la performance commerciale. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d’un excellent leadership et souhaitez relever un nouveau défi, cette offre est faite pour vous.Une connaissance du milieu de la cuisine et des produits traiteur est souhaitée
Responsabilités
- Superviser l’ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon, le merchandising et la tenue des caisses
- Élaborer et suivre le budget du magasin, gérer la facturation, la paie et la tenue de la comptabilité courante
- Développer des stratégies marketing pour attirer et fidéliser la clientèle locale, en utilisant notamment des techniques de négociation et de promotion
- Assurer le respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire
- Gérer les achats, les négociations avec les fournisseurs et optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits
- Analyser les indicateurs de performance (retail math, retail sales) pour ajuster les actions commerciales
- auronome
- Mettre en place une organisation efficace grâce à une excellente gestion du temps et des compétences en gestion administrativeProfil recherché
Vous possédez une solide expérience en gestion ou management dans le secteur du retail ou dans un environnement similaire. Vos compétences clés incluent : leadership, organisation, gestion budgétaire, merchandising, gestion du personnel (supervising experience), gestion administrative (bookkeeping, payroll), ainsi qu’une maîtrise des techniques de négociation et marketing. La maîtrise d’au moins une langue étrangère (bilingual ou multilingual) constitue un atout. Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication (communication skills), êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément (time management), tout en assurant un service client exemplaire. Une expérience préalable en assistant manager ou dans le management de magasin est souhaitée. La connaissance approfondie des pratiques commerciales locales (<LOCATION>) ainsi que des compétences en recrutement (<PERSON>) seront également appréciées. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre leadership sera valorisé, n’hésitez pas à postuler.
Rémunération : 1 752,92€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
