À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable de magasin dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble des activités du point de vente, d’assurer la satisfaction de la clientèle et de développer la performance commerciale. Vous aurez l’opportunité de mettre en œuvre des stratégies efficaces en gestion, marketing et merchandising afin d’atteindre les objectifs fixés tout en encadrant une équipe motivée. Si vous possédez un excellent sens du leadership, une forte capacité d’organisation et une expérience confirmée dans la gestion de magasins, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion du personnel, la gestion des stocks et le suivi administratif.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d’affaires et améliorer la rentabilité.
- Gérer le recrutement, la formation et le développement professionnel des équipes en veillant à maintenir un environnement de travail motivant et performant.
- Assurer un service client irréprochable en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
- Contrôler la gestion financière du magasin : gestion du budget, suivi des ventes, analyse des indicateurs clés (Retail math) et optimisation des coûts (Budgeting).
- Mettre en place des actions marketing et merchandising pour valoriser les produits et dynamiser le point de vente.
- Superviser la gestion administrative : tenue de la comptabilité (Bookkeeping), gestion de la paie (Payroll), pricing, gestion des achats (Purchasing) et contrôle des caisses (Cash handling).
- Assurer le respect des normes réglementaires, hygiéniques et sécuritaires en vigueur dans le secteur.
- Analyser les performances commerciales via les indicateurs clés (Retail management) et ajuster les stratégies en conséquence.
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en management de magasin ou en retail management, avec une expertise avérée dans la supervision d’équipes (Supervising experience, Team management). Vous maîtrisez les techniques de négociation (Negotiation), le marketing (Marketing), ainsi que les outils administratifs liés à la gestion commerciale (Administrative experience). La maîtrise du bilinguisme ou du multilinguisme est un plus pour communiquer efficacement avec une clientèle diversifiée (<PERSON>, Multilingual). Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication (Communication skills), organisation (Organizational skills), gestion du temps (Time management) et leadership (Leadership). Une expérience préalable dans le recrutement (Recruiting), la formation & développement (Training & development) ainsi que dans la gestion budgétaire est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, proactif(ve)s et ayant à cœur d’atteindre l’excellence dans leur rôle pour contribuer activement au succès de notre enseigne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 158,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/05/2026
