PORCELANOSA est l’un des fabricants de céramique les plus importants dans le monde, spécialisé dans le mobilier cuisines et salle de bains, avec plus de 1100 magasins dans 150 pays. La diversification de la production a été un pilier essentiel de la croissance du groupe industriel, qui a fait ses débuts en fabriquant exclusivement des carreaux céramiques. Aujourd’hui, les huit entreprises du Groupe proposent une vaste gamme de produits qui s’étend de l’équipement pour les cuisines et les salles de bains à des solutions de construction modernes pour l’architecture contemporaine.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDD à temps partiel pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
MISSION
Principalement :
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH, constitution et mise à jour des dossiers salariés, suivi des entrées/sorties, suivi des visites médicales
- Contrôle de la paie : collecte et vérification des éléments variables, relecture des bulletins de paie et signalement des anomalies.
- Suivi quotidien des collaborateurs : gestion des absences (congés, arrêts), réponse aux demandes des salariés et accompagnement sur les sujets RH courants.
- Gestion de la formation : recueil des besoins, organisation logistique des sessions, suivi du plan de développement des compétences et gestion administrative des dossiers (inscriptions, conventions, financements).
- Organisation des entretiens de parcours professionnels : planification, suivi des échéances, préparation des supports et mise à jour des outils de suivi.
PROFIL
· Une formation Bac+2 en RH
· Idéalement une première expérience dans ce domaine (alternance inclus)
· Le sens de la confidentialité, de la discrétion et de l’écoute
· Des qualités relationnelles et le sens du service
· Une bonne capacité d’organisation et le sens des priorités
· De la rigueur, réactivité et capacités d’adaptation.
· Une bonne communication écrite et orale
· La capacité à transmettre les informations aux différents interlocuteurs.
Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2026 .
Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Lieu du poste : En présentiel
