Dans le cadre du déploiement de la Politique sénior portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions:
- appuyer à la conduite des projets en vue d’atteindre les objectifs fixés
- coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés.
Ses principales missions seront les suivantes :
1/ Appui au pilotage de la démarche :
- Participer à la mise en œuvre des orientations de 1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors;
- Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ;
- Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif …) ;
- Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe.
2/ Communication interne et externe:
- Appui au chef de projet dans l’organisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..)
- Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance de l’autonomie du bien vieillir.
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo à 75%, intéressement, RIE, primes vacances...
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
