Diplômé(e) d'une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
Doté d'un bon relationnel, votre leadership ainsi que votre attitude d’entrepreneur sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Vos précédentes expériences vous ont permis de développer vos compétences et connaissances dans les domaines des Systèmes de Combat sous-marin, du développement informatique et de l’innovation.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience : 10 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
