Bonjour,
Notre client, un groupe international recherche son Consultant Senior AMOA SIRH pour renforcer son équipe projet sur un déploiement SAP SuccessFactors d'envergure — multi-pays, multi-entités, avec des enjeux forts de migration de données, de tests et d'accompagnement des équipes RH locales.
La mission en quelques mots
Immersion au sein de l'équipe projet à Paris, en proximité directe avec les équipes RH, IT et l'intégrateur. Le quotidien : ateliers fonctionnels, recueil de besoins, règles de gestion, UAT, migration et qualité des données, documentation opérationnelle. Un volet gestion des compétences et référentiels métiers est également attendu selon le profil.
Pas de pilotage à assurer — c'est de l'exécution de qualité avec une vraie autonomie opérationnelle.
Le profil qu'on cherche
Vous maîtrisez SAP SuccessFactors Employee Central de façon terrain. Vous êtes à l'aise en environnement international, bilingue français/anglais, rigoureux sur les livrables et capable de vous intégrer dans une équipe structurée sans attendre qu'on vous guide.
Un plus si vous avez de l'expérience sur la gestion des compétences côté SuccessFactors.
Les conditions
