Présentation
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.
Rejoignez son pôle sanitaire, le CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU, établissement de santé privé d'intérêt collectif, participant aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques dans le sud du département du Rhône et dans le 8ème arrondissement de Lyon.
Le dispositif :
RéCrEA (Résolution de la Crise En Ambulatoire) est un dispositif ambulatoire innovant ouvert depuis le mois de novembre 2024.
Il est constitué de trois unités de prise en soins articulées entre elles et en lien avec les autres dispositifs du pôle ainsi que les structures d'aval et d'urgences du territoire.
Une équipe de traitement de la crise au domicile de huit places réalisant des soins intensifs sur un modèle d'hospitalisation à domicile pendant 4 à 6 semaines renouvelables une fois
Un hôpital de jour de crise de huit places : l'EGCA (Espace groupal contenant d'Amont) fonctionnant sur des prises en charge de 4 à 6 semaines avec une séquence hebdomadaire d'environ 4 jours selon le besoin de chaque patient.
Une équipe mobile dédiée à ce dispositif
L'équipe paramédicale, aux missions variées et attrayantes au sein de ces dispositifs, est constitué de 21 etp IDE, 1 IPA, 1 pair-aidant. Elle intègre une équipe pluri professionnelle.
Quelles missions ?
Dans le cadre de la montée en charge de l'activité depuis son ouverture en novembre 2024 :
Poursuivre et faire vivre l'inclusion du dispositif auprès des partenaires et dispositifs du territoire (rencontres, formation, communication...)
Etre force de proposition pour nourrir les réflexions et éventuelles adaptations du projet aux réalités du territoire et faire évoluer l'organisation et les pratiques en conséquence.
Etablissement et suivi des indicateurs d'activités et des tableaux de bords permettant un pilotage adapté du dispositif et des moyens alloués
Assurer une fonction fédératrice des professionnels autour des activités du dispositif
Assurer le suivi, d'évaluer et de promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité, le médecin chef et le cadre infirmier supérieur
Assurer la gestion des équipes qui lui sont attachés et des organisations dans le cadre des procédures institutionnelles
Animer les projets de soins des patients dans le cadre du virage ambulatoire et de garantir la traçabilité de la prise en charge,
Veiller à la qualité des soins infirmiers en étant garant de l'organisation de ceux-ci
Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires intra et extra hospitalier
Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel
Mettre en oeuvre l'entretien professionnel des personnels et l'évaluation des organisations et des pratiques/compétence professionnelles
Investir et de rendre compte des groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et des porteurs de projets (démarche qualité...)
Assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement
Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées
Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan
Sur le plan institutionnel:
Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement
Contribuer à l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité polaire selon contraintes organisationnelles)
Engagement dans les groupes de travail et commissions initiés par la direction des soins ou l'établissement.
Quelle formation / diplôme ?
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence (filière infirmière)
Connaissance / expérience professionnelle au sein d'un secteur de psychiatrie adulte
Capacités importantes de synthèse, d'organisation, de décision dans des situations complexes et mouvantes
Appétence pour les organisations dynamiques et la plasticité de fonctionnement
Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire
Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel
Connaissance et aisance suite informatique
Permis de conduire
Renseignements complémentaires :
Lieu de travail : Oullins
