Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et l’assainissement, enjeux fort et historique de Leff Armor communauté.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos convictions au sein d’un collectif au service de l’intérêt général.
Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !
Suite à un départ d’un de ses agents, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Chargé.e de projets Travaux Réseau & Branchement, pour suivre les investissements nécessaires au maintien du patrimoine Eau et Assainissement de l’intercommunalité.
Leff Armor communauté
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.
Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif.
Les 23 systèmes d’assainissement collectif et les 7 usines de production sont exploités en régie. 1200 km de réseau permettent d’assurer la distribution de l’eau potable et 150 km de réseau assurent la collecte des eaux usées.
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire.
Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez la polyvalence des missions et l’autonomie sur votre poste de travail.
Missions et activités
Au sein de l’équipe Bureau d’étude (1 responsable, 4 chargés de projets, 1 technicien, 1 agent administratif), vos missions consisteront principalement à :
· Participation à l’exécution du programme d’investissement du réseau Eau et Assainissement de la Collectivité (Préparation des missions complémentaires - ITV, TOPO,.. / Rédaction DCE / Echanges avec la commande publique / Analyse des offres / Suivi technique, financier et administratif des opérations)
· Gestion technique des dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels (AELB, Région, Département, etc…)
· Collaboration avec ses homologues en apportant son expertise technique
Reporting sur le suivi des opérations et alertes sur les points de vigilance
Avec l’appui de deux agents administratifs :
- Suivi administratif, technique et financier du prestataire de contrôle (Emission des bons de commande, suivi facturation, contrôle qualité)
- Gestion des litiges (Assurances, gestion technique Usagers, …) et appui technique (interne – externe)
- Planification des campagnes de contrôles AC dans le cadre de la recherche d’eaux claires parasites
- Animation des programmes de remise aux normes
- Poursuivre le travail de structuration de la base de données initié
- Participer au développement de nouvelles fonctionnalités, notamment dans le cadre de la prise en main des réseaux de distribution d’Eau potable, au 1er janvier 2027 (Saisie de données terrain, MAJ des données patrimoniales, …)
Profil recherché
Savoirs-être :
· Autonomie, esprit d’équipe, curiosité et dynamisme
· Rigueur et méthode
· Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Connaissances et savoir-faire fondamentaux :
· Formation supérieure dans les métiers de l’eau ou de l’environnement
· Compétences techniques dans le domaine de l’eau potable et/ou de l’assainissement
· Connaissances en maîtrise d’ouvrage publique et maîtrise d’œuvre, code commande publique et du cadre administratif des collectivités
· Connaissance des outils informatiques (QGIS, SIG, Autocad)
· Appétence pour la gestion de projet
· Permis B.
Conditions de recrutement
· Type de Contrat : CDI de droit privé
· Prise de poste: dès que possible
· Rémunération : 30 à 35k brut annuel (selon profil)
· Temps de travail : Temps complet (39h30 par semaine) avec 24 RTT
· Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec déplacements à prévoir
· Avantages : mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% , accès aux prestations sociales du CNAS (équivalent CE), prime de performance
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected].
Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Directrice opérationnelle de la régie, au 02.96.70.17.04.
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
