Titre de l’offre d’emploi : médiathécaire/ludothécaire
lieu de travail : Châlette-sur-Loing (45)
Introduction et contexte
La Ville de Chalette sur LOing, située à 100 km au sud de Paris, avec une population de 13 000 habitants dispose d’une médiathèque qui accueille en son sein une ludothèque et un espace public numérique
Missions
En médiathèque :
- Accueillir, orienter et conseiller les usagers
- Assurer les opérations de prêt/retour et le suivi des documents
- Participer à la gestion des collections : rangement, reclassement, équipement, petites réparations
- Réaliser le bulletinage des périodiques
- Participer à la mise en place et à l’animation d’actions culturelles
- Participation à l’accueil de groupes (scolaires, petite enfance), notamment pour la lecture d’albums et kamishibais
- Effectuer diverses tâches administratives liées au service
En ludothèque :
- Accueillir le public, conseiller et accompagner les usagers dans le jeu
- Assurer le fonctionnement de la ludothèque en autonomie, notamment en l’absence de la ludothécaire
- Participer aux temps d’ouverture (mercredis, vendredis, samedis après-midi) et aux animations spécifiques (soirées jeux, événements)
- Préparer, entretenir et réparer le matériel ludique
- Être force de proposition pour le développement d’animations autour du jeu
Profil recherché
Profil recherché
- Formation dans les domaines de la médiation culturelle, du livre, de l’animation ou du jeu (BPJEPS (loisirs tous publics / animation culturelle), diplôme de ludothécaire (FM2J), licence professionnelle ou diplôme universitaire en médiation du jeu, sciences de l’éducation ou métiers du livre)
- Expérience confirmée (minimum 2 à 3 ans) en médiathèque et/ou ludothèque
Compétences et qualités requises
- Bonne connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et/ou ludothèque
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers appréciés : Orphée NX, Luloweb ou équivalents)
- Capacité à concevoir et animer des actions culturelles
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens du service public et de l’accueil
- Excellent relationnel avec tous les publics (enfants, familles, adultes)
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
Modalités de recrutement
contrat de 12 mois renouvelable, à temps complet
Contacts pour candidater
[email protected]
Type de contrat : CDD
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