Salaire : selon grille conventionnelle, 2184.99€ brut
Type de contrat : CDI à temps plein, 35h/semaine
Statut : Technicien
Notre association CAP (Coordination Action Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif opérant dans le domaine de la petite enfance et de l’enfance. Nous sommes prestataire de services publics et sommes missionnés, à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille. Notre association gère sur le secteur Petite Enfance l'ensemble des crèches et le Relais Petite Enfance. Sur le secteur Enfance, l’association gère les garderies périscolaires, les temps méridiens et les centres de loisirs (mercredi et vacances scolaires) de la ville de Saint-André-Lez-Lille.
Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l'accueil.
Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c’est faire le choix de fédérer l’équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.
Description du poste
Nous recherchons pour nos crèches situées à Saint André lez Lille :
-un Infirmier H/F disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience_ minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier._
En collaboration étroite avec les responsables de crèche, l’infirmier contribue par ses actions et attitudes à veiller et favoriser le bien-être, la santé et l’épanouissement des enfants accueillis. La particularité de ce poste est sa grande polyvalence. En effet, le temps de travail du salarié sera réparti sur nos structures, avec une grande partie axée sur la création de projets à destination des familles et professionnels.
. Rôle opérationnel, très présent sur le terrain
. Supervise la santé et le bien être quotidien des enfants
. Applique les protocoles, observe, oriente et réalise les soins
Vos missions principales :
1. Accompagner les directions des crèches, les équipes et les familles :
o Assurer et concevoir des actions de prévention, de protection, d’éducation et des actions de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
o Impulser et entretenir les partenariats en développant des projets d’actions ouverts aux autres structures partenaires (RPE et ACM etc.)
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique de chaque crèche
o Participer à des réunions d'équipe et à des journées pédagogiques et de formation
2. Sur le terrain, auprès des enfants et des professionnels :
o Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d’établissement.
o Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie en veillant à la sécurité physique et affective, l’hygiène et bien être de l’enfant.
o Identifier et répondre aux besoins des enfants de 10 semaines à 4 ans dans le respect du rythme, des habitudes de l’enfant et des consignes de la directrice en matière de diététique infantile (préparation et prise des repas, accompagnement au moment du sommeil…)
o Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
o Respecter et faire respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP)
o Communiquer avec la famille au quotidien et accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
o Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, administre les traitements
o Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés
Les points clés :
o Veille à la sécurité optimale des locaux, du mobilier, du matériel et alerte la direction
o Prendre soin des enfants afin de prévenir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant
o Habilité à dispenser des soins en cas d’altération de la santé de l’enfant
o Assurer des actions de préventions, de protection, et concevoir des actions de promotion de la santé
o Garantit et aménage un environnement adapté, sain, sécurisant et propice au bien-être de l’enfant
o Soutien l’équipe au quotidien et facilite les transmissions d’informations
o Ecrit et répertorie les projets afin de les rendre accessibles à chacun
o Joue un rôle de management auprès des équipes pluridisciplinaires
o Informe et accompagne les familles au quotidien
o Impulse et entretient les partenariats en développant des projets d’actions ouverts aux autres structures partenaires
Votre profil :
Tu apprécies et démontres une capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
Tu es capable de créer des liens de confiance avec les tout-petits, les professionnels et les
Familles.
Tu es réactif, à l’écoute et tu sais faire preuve d’initiative.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont des valeurs qui te tiennent à cœur.
Tu es engagé dans la promotion de la santé des enfants et la prévention des risques.
Tu veilles, avec les équipes, à l’accueil, au bien-être et au bon développement de chaque enfant.
+ En section au contact des enfants : l’infirmier(ère) vieille à leur bon développement, à la sécurité et au bien-être de tous.
+ Dans son rôle sanitaire : le rôle de l’IDE est aussi de mettre en place des PAI en collaboration avec la RSAI, de former les professionnels de l’établissement sur des thèmes donnés ou encore de répondre aux diverses urgences.
+ Avec les parents, les familles :Tu peux également avoir un rôle de conseil, d’explication du développement psychomoteur de l’enfant.
Avantages :
Tickets restaurant, avantages liés au CSE, primes d’ancienneté et primes conventionnelles au bout d’un an de présence, ambiance conviviale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 2 184,99€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
