Salaire: 680
Dans le cadre d’un programme de transformation au sein d’une grande organisation du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Change / Portfolio Manager Officer afin de contribuer au pilotage et à la structuration des initiatives de transformation IT.
Le consultant interviendra en proximité avec les équipes de management et les leaders de programmes pour accompagner le suivi, la gouvernance et la conduite du changement.
1. Pilotage & Portfolio Management
Contribuer à la mise en place et à l’animation des rituels de synchronisation à l’échelle (planning stratégique, revues trimestrielles, agile planning)
Préparer les supports de comités et formaliser les processus
Suivre les décisions et plans d’action
2. Suivi de performance & reporting
Animer le suivi 360° de la division : budget, staffing, capacité, delivery, production
Consolider et mettre en forme les indicateurs pour les comités
Produire et automatiser des reportings récurrents (Excel avancé, éventuellement Power BI)
Optimiser les processus de reporting et réduire la redondance des indicateurs
3. Conduite du changement
Accompagner les initiatives de transformation (DevOps, Cloud, industrialisation, pratiques modernes de développement)
Participer à la production de supports de communication et à la diffusion des bonnes pratiques
Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation
4. Amélioration continue du Portfolio Management
Améliorer la qualité du référentiel et des données de pilotage
Mettre en place des contrôles de cohérence
Participer à l’optimisation des outils et processus de gestion de portefeuille
5. Déploiement & communication
Participer à la stratégie de déploiement des initiatives
Organiser des événements, demos et communications internes
Coordonner les actions de diffusion et d’adoption
4 à 7 ans d’expérience en environnement IT / transformation
Expérience en PMO, pilotage de projets ou gestion de portefeuille
Bonne maîtrise des environnements Agile / Agile à l’échelle
Compétences techniques
Excel avancé, PowerPoint
Outils de reporting / BI (type Power BI apprécié)
Connaissance des environnements DSI modernes : DevOps, Cloud, CI/CD, industrialisation
Compétences transverses
Forte capacité de structuration et de synthèse
Excellentes qualités rédactionnelles
Aisance en animation de comités et interactions multi-niveaux
Esprit d’initiative, curiosité et capacité d’adaptation
