Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer regroupe 32 communes rassemblant 45 000 habitants. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Granville Terre et Mer équipe et ouvre 10 postes de secours, sur huit des communes littorales de son territoire, répartis tout au long des 30 km de plages : à Bricqueville sur Mer, Bréhal, Coudeville sur Mer, Donville-les- Bains, Saint-Pair- sur-Mer-Casino, Granville-Plat- Gousset, Granville-Chausey, Saint-Pair- sur-Mer- Kairon, Jullouville-Casino, Jullouville-Plaisanciers et Carolles
Pour cela, la Communauté de communes engage des effectifs importants, à savoir une quarantaine de nageurs sauveteurs pour assurer cette mission.
Dans ce cadre, Granville Terre et Mer recherche son coordonnateur.
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le 12 juin
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle
Le poste et ses missions
Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, en lien hiérarchique direct du responsable du service technique, vous devrez :
- Être l’intermédiaire entre Granville Terre et Mer et l’ensemble des sauveteurs SNSM
- Gérer le fonctionnement administratif en lien avec le service RH (plannings, contrats des sauveteurs, diplômes …)
- Gérer la logistique pour le renouvellement de la pharmacie, du petit matériel et des fournitures pour les 10 postes de secours
- Veiller au bon comportement des sauveteurs dans les postes de secours et hébergements ainsi que du respect du matériel et des locaux
- Rapporter quotidiennement l’activité du secteur (écrit) à sa hiérarchie et aux collectivités du secteur,
Diplômes et expériences :
- Expérience exigée en surveillance
- Expérience exigée en animation, encadrement d’une équipe
Savoir être :
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Pédagogie et sens du service public
- Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, réactivité
Savoir-faire :
- Coordonner, encadrer, organiser l’activité d’une équipe (planning, logistique, sécurité, gestion de l’humain)
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Capacité à gérer les urgences, les conflits
- Animer/Encadrer une activité (sauvetage/secourisme)
- Capacité à rendre compte de son travail et de l’activité de son équipe
- Expression orale en s’adaptant à différents publics (élus, techniciens, usagers, élèves etc.) et différentes situations (conflits, contexte de crise)
Visite médicale obligatoire avant le recrutement
Hébergement inclus pendant la durée du contrat de travail
