Formation ou qualification (savoir)
Diplôme d’Etat d’Infirmier ou Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique
Savoir être
- Capacité d'accueil, d’écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Adopter une posture professionnelle impliquant aucun jugement de valeur, une prise de distance par rapport aux situations et à la formulation de faits objectivables ;
- Rigueur avec de grandes capacités d’adaptation et d’autonomie ;
- Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;
- Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail ;
- Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Expérience professionnelle requise (savoir-faire) :
Expérience souhaitée auprès des enfants ou s’engager à se former pour travailler auprès des enfants.
- Créer une relation de confiance avec l’enfant ou l’adolescent et son entourage ;
- Savoir développer et transférer ses connaissances professionnelles ;
- Mettre en œuvre des soins individualisés au plus près des besoins du patient ;
- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre des projets de soins individuels ;
- Être capable d’organisation, de méthodologie et de gestion des taches ;
- Travailler en équipe : savoir transmettre et confronter ses analyses.
Connaissances particulières à maîtriser ou à acquérir :
- Législation concernant la prise en charge des mineurs, droits des mineurs ;
- Psychopathologie de l'enfant ;
- Techniques supports de la relation, ateliers à visées socio thérapeutiques ;
- Procédures ;
- Gestes d'urgence ;
- A terme, s’engager dans un processus de formations permettant d'obtenir un bon niveau de compétences, indispensable pour mener à bien des entretiens avec les familles et assurer les divers supports de la relation, en correspondance avec le projet de service.
Qualités professionnelles requises (aptitudes) :
- Capacité d'implication dans une dynamique d'équipe ;
- Rigueur et sens des responsabilités, disponibilité ;
- Capacités d'initiatives assorties d'un souci du partage des informations ;
- Souci de parfaire ses connaissances par le biais de formations annuelles, voire plurannuelles ;
- Capacité à évoluer vers d'autres missions sur le secteur ;
- Utilisation de l'outil informatique.