NTECH EQUIPEMENT est une entreprise familiale spécialiste de l’équipement de garage et industriel. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), elle possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
N TECH EQUIPEMENT recherche un Magasinier Logisticien Réception Marchandise (H/F).
Site : Saint Jean du Cardonnay (76)
Contrat : CDI à temps plein (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Diplôme : A partir du BEP/CAP/BAC
Formation : CACES 3-5 Obligatoire / Permis voiture obligatoire
Expérience : A partir de 3 ans dans un poste similaire en logistique
Rémunération : 2090.80€ brut/mois pour 166h
Avantages : participation à hauteur de 80% pour les transports en commun, mutuelle, prévoyance, action logement, participation et intéressement, RSE et de nombreuses opportunités professionnelles d’évolutions dans le Groupe NIORT.
Quelques mots sur le poste :
Vous rejoignez une équipe logistique expert dans leur métier, vous aurez pour missions :
- Contrôler et pointer les marchandises réceptionnées entre le bon de livraisons et la marchandise reçue.
- Orienter et ranger la marchandise dans le stock magasin pour le mettre à disposition des préparateurs et des vendeurs.
- Réaliser des opérations de manutention à l’aide de matériel de manutention léger (transpalette…) ou d’engins à conducteur auto porté (chariot élévateur).
- Participer aux autres opérations logistiques divers (inventaires, préparation de commande pour les clients.
Prérequis :
- Ponctuel, dynamique et rigoureux
- Travail en équipe et conscience professionnelle dans le soin d’un magasin
- Maitrise des outils informatique :Pc, pistolet code à barre
- Connaissance des pièces industriels est un plus.
Prêt à vous investir ?
- Vous Apprenez chaque jour sur la culture de la société !
- Vous serez formé aux métiers de la logistique, du transport et de la gestion d’un entrepôt pour parfaire vos connaissances !
- Vous partagerez le gout du travail en équipes et de l’entraide !
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.
Dans le cadre de notre politique RH, l’entreprise est handi-accueillante et s’engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égal, en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.
