Savoir :
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
Connaissance des installations sanitaires, thermiques, frigorifiques et de ventilation.
Maîtrise des principes de fonctionnement des chaufferies et des systèmes de régulation.
Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions techniques et aux environnements professionnels.
Notions en efficacité énergétique et réglementation technique du bâtiment.
Savoir-faire :
Réaliser des travaux de plomberie et de chauffage (pose, réparation, remplacement).
Façonner et assembler les réseaux (cuivre, acier, multicouche…) par filetage, soudage, brasage ou sertissage.
Diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Régler et optimiser le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation.
Travailler en coordination avec des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des interventions.
Savoir-être :
Rigueur et sens des responsabilités.
Autonomie et capacité d’organisation.
Réactivité et capacité à gérer les urgences.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
Disponibilité et adaptabilité.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 1985€ brut mensuel, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie C
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 19/08/2026
L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.
