Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
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L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
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La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
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L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
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L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
L'adjoint chargé d'exploitation routière a en charge les missions d'entretien routier, le patrouillage actif de surveillance de la route et participe à la viabilité hivernale.
Activités principales :
Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
Participation à l’ensemble des tâches d’entretien routier :
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fauchage éparage
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petit entretien de la route et de ses dépendances
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nettoyage de la signalisation et du domaine public
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suite à donner à la patrouille active.
Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur
Interventions sur accidents
Gestion des déviations
Entretien des bâtiments, des matériels et engins
Activités secondaires :
Participation au suivi des ouvrages d’art
Participation éventuelle à la surveillance des chantiers
Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Compétences :
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Profil :
Permis B obligatoire
Permis C et CE souhaités
Expérience dans le domaine de l’entretien routier appréciée
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
