Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d'entreprise de la SNCF. II est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots et de leurs ayants droit.
Nous recherchons un(e) concepteur.trice de séjours pour notre service enfance jeunesse pour un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
Missions :
Conception de séjours destinés aux centres de vacances enfants
- Proposition de nouveaux produits ou prestations
- Définition des moyens humains et financiers nécessaires
- Participation à la sélection des prestataires
- Conception des supports de communication destinés aux familles
Recrutement, formation et suivi pédagogique des directeurs de centres
- Sélection des candidatures et choix des affectations sur les centres de vacances
- Conseil aux directeurs, participation à l’information et à la formation des directeurs
- Conduite des entretiens individuels d’évaluation des directeurs
Préparation, suivi et contrôle du fonctionnement des centres
- Élaboration des outils permettant le bon déroulement des séjours
- Définition et contrôle du respect des budgets
- Visites sur les centres pour s’assurer de leur bon fonctionnement général
- Contrôle du respect du projet éducatif et des règles d’hygiène et de sécurité
Interface avec les autres services, les familles, les prestataires et les autorités de tutelle
- Représentation du CCGPF auprès des institutions (direction de la jeunesse, DDCSPP, …).
- Gestion des relations avec les familles : information, réponses aux courriers, gestion des éventuelles réclamations, …
- Interlocuteur privilégié des prestataires.
- Gestion des relations avec les interlocuteurs internes notamment le service travaux matériel, le secteur comptabilité et les services généraux.
En période de fonctionnement des centres, le candidat devra être en capacité d’intervenir sur les aspects pédagogiques et de gestion, d’analyser les situations et de prendre des décisions immédiates, si nécessaire.
Déplacements à prévoir (ceux-ci peuvent revêtir un caractère d’extrême urgence et avoir lieu le week-end) surtout pendant les périodes de fonctionnement des centres de vacances.
Formation et expérience professionnelle souhaitées :
- Niveau DEFA, ou diplôme universitaire correspondant, BAFD minimum
- Expérience significative de direction de centres de vacances exigée
- Expérience similaire indispensable dans des structures comparables (associations, comités d'établissement)
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise de la réglementation des centres de vacances enfants
- Excellent relationnel
- Maîtrise de la pédagogie
- Très bonne capacité d'organisation
- Autonomie
- Créativité, force de propositions
- Capacité à travailler en équipe
- Pratique d'une langue étrangère (anglais de préférence)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel - Outlook)
Conditions spécifiques :
- Grande disponibilité (variation d’activité dans l’année, travail occasionnel le week-end et les jours fériés, accueil ponctuel des familles en gares, déplacements sur les centres en France et à l’étranger et, si nécessaire, astreinte en haute saison)
- Déplacements sur les centres de vacances
- Variation d’activité dans l’année et astreinte éventuelle en haute saison
Rémunération : 2 652,00€ par mois
Avantages :
Question(s) de présélection:
- Avez-vous le DEFA ou, à minima, le BAFD ?
Lieu du poste : En présentiel
