Condition d'embauche :
Dans le cadre de la consultation du FIJAISV visant à protéger les mineurs accueillis en EAJE, merci de demander votre attestation d'honorabilité avant de déposer votre candidature. Ce document sera à fournir impérativement pour toute embauche dans les structures accueillant des jeunes enfants/mineurs.
Site du Gouvernement à consulter : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Poste à pourvoir :
Dans le cadre d’un recrutement en CDI à temps complet 35H / semaine (sur 4,5 jours), du lundi au vendredi, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état pour une prise de poste dès que possible.
Profil souhaité :
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans cet emploi et êtes obligatoirement titulaire du DEAP.
Vous appréciez travailler auprès des jeunes enfants et en équipe.
Projet et mission :
Vous vous familiariserez avec notre projet d’accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux.
En lien avec l’équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble.
Vous participerez à la réunion de l’analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires
Principaux attendus pour ce poste :
· Accueille individuellement les enfants et leur famille
- Transmet toutes les informations entre les crèches et les familles
- Travaille en équipe
- Assure la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste,
sécurité)
- Organise et encadre des activités d’éveil / ateliers
- Met en œuvre le projet de l’établissement, les procédures d’hygiène et sécurité
Rémunération brute mensuelle : Base brute mensuelle de 2196€ + reprise d’expérience possible
· Prise en charge 100% mutuelle base salarié
· Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%)
· 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires
Prise de poste souhaitée : dès que possible, pour CDI à temps complet (35h/semaine)
Si l’exercice de ces fonctions et notre projet associatif vous attirent,
envoyez votre candidature (CV + LM) à : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 196,00€ à 2 197,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
- Diplôme obligatoire: DE Auxiliaire de Puériculture
Si vous n'en êtes pas titulaire, votre candidature pourra être refusée.
Possédez-vous ce diplôme ?
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
