Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :
AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
CDD évolutif vers CDI (départ en retraite à venir)
MISSIONS
En tant qu’Auxiliaire de Vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
· Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
· Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
· Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
· Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
· Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) ou Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
· Personnes avec expérience
· Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
· Moyen de locomotion indispensable
CONDITIONS
· Possibilité de CDI
· Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
· Mutuelle et déplacements pris en charge prise en charge : 60% des trajets domicile-travail et 100% des déplacements entre les interventions.
· Prime fidélisation ( à partir de 3 mois d'ancienneté en continue) : Attribution d’une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels (DUE jusqu’au 31/12/2026)
· Programme d’intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations)
· L’accès à la formation professionnelle continue pour développer et acquérir des compétences mais aussi évoluer avec l’accès à des formations diplômantes.
· L’accent mis sur la Qualité de Vie au Travail et la prévention des risques professionnels :
- Accès gratuit à la Plateforme d’écoute et de soutien PROS CONSULTE 24h/24 –7j/7
- Réunion d’équipe mensuelle
- Réunion avec des psychologues-gérontologues pour les échanges de pratiques
- Démarche participative et collaborative avec les bénévoles dirigeants
· Le soutien dans les projets logements via Action Logement
Rémunération : 13,09€ à 13,51€ par heure
Avantages :
- Indemnité kilométrique
- Prime d'ancienneté
Lieu du poste : Déplacements fréquents
