GESTAL est un acteur majeur des services à l’industrie depuis près de 80 ans. L’expertise du groupe s’exprime notamment dans la construction navale, l’aéronautique, la défense et les énergies, ce qui lui permet de jouer un rôle central tant sur le territoire national qu’à l’international.
Nous offrons une solution complète qui englobe toutes les phases du processus industriel : de la conception et la fabrication à l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements. Notre approche consiste à nous adapter continuellement pour faire face aux exigences complexes et aux évolutions de l’industrie.
Dans un contexte de forte croissance, notre groupe crée aujourd’hui un poste de Chef de projet Data afin d’accompagner la structuration et la valorisation des données au sein de l’entreprise.
Les données sont aujourd’hui issues de sources multiples et représentent un enjeu stratégique pour soutenir le développement, la performance et les projets de transformation de notre groupe.
Gestal, Partenaire de votre avenir.
Votre mission : devenir le chef d’orchestre de la Data du Groupe
Construire une plateforme Data unifiée, fiable et évolutive permettant aux métiers de piloter leur activité avec des données de qualité.
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, Gestal crée un poste stratégique au cœur de sa transformation. L’objectif : centraliser, fiabiliser et valoriser les données du Groupe pour accompagner la performance, les acquisitions et les futurs usages Data et IA.
Vous serez un acteur clé de cette transformation.
Les données du Groupe proviennent aujourd’hui de sources multiples et représentent un enjeu stratégique pour soutenir :
la croissance de l’entreprise,
la performance opérationnelle,
les prises de décision,
les projets de transformation.
Rattaché(e) à l’équipe projet, vous jouez un rôle central dans la structuration, la gouvernance et l’exploitation des données.
Vous travaillez en proximité avec les métiers afin de construire une plateforme Data robuste, utile et durable.
Vos responsabilités
Construire et faire évoluer la plateforme Data du Groupe
Participer au lancement et à la mise en place de la plateforme Data unifiée du Groupe
Superviser ensuite son évolution dans le temps
Accompagner les besoins liés à la croissance du Groupe : acquisitions, nouveaux usages, nouveaux outils
Garantir la fiabilité, la cohérence et la centralisation des donnée
Piloter la chaîne de valeur Data
Concevoir et maintenir les traitements de données sous Microsoft Fabric
Gérer les flux de collecte, stockage, transformation et restitution des données
Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données
Veiller au respect des processus SI
Accompagner les métiers
Comprendre les besoins fonctionnels des équipes
Construire et alimenter des tableaux de bord de pilotage sous Power BI
Traduire les besoins métiers en solutions Data concrètes
Participer à la diffusion d’une culture Data au sein du Groupe
Alimenter les réflexions du Comex grâce à des indicateurs fiables et exploitables
Contribuer aux projets de transformation
Participer à l’intégration de solutions basées sur l’IA
Former et accompagner les utilisateurs
Produire la documentation technique et fonctionnelle
Selon votre expérience, coordonner certains projets ou équipes transverses
Gérer et faire évoluer des applications Microsoft 365 (Power Apps, SharePoint, …)
CE QUE NOUS PRPOPOSONS
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience
Une expérience de 5 ans est idéale
Expérience en gestion de projets Data, BI ou transformation SI
Compétences techniques
Indispensable
Très bonne maîtrise de SQL
Expérience en analyse, intégration et structuration de données
Bonne maîtrise de Power BI
Connaissance des enjeux de gouvernance et de sécurisation des données
Capacité à piloter des projets fonctionnels de bout en bout
Environnement Microsoft
Une montée en compétence sur Microsoft Fabric pourra être accompagnée.
Compétences projet
Analyse des besoins
Rédaction de cahiers des charges
Coordination des évolutions
Mise en production
Communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
Ce qui fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne capable d’apporter :
Qualités attendues
Goût pour l’innovation et la transformation
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à fédérer et convaincre
Sens du service et écoute
Esprit analytique et pragmatique
Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement
Pourquoi rejoindre Gestal ?
Participer à la création d’une fonction stratégique pour le Groupe
Construire une plateforme Data structurante dès son lancement
Avoir un impact direct sur les décisions et la performance de l’entreprise
Évoluer dans un environnement dynamique, en croissance et orienté transformation
Contribuer concrètement aux futurs usages Data et IA
