Au sein de la Direction Commerciale et plus particulièrement du département Marchés fondateurs, le Gestionnaire Technico-commercial F/H a pour mission principale d’accompagner les sociétaires, de la prise en charge de la demande à la gestion quotidienne du contrat.
Opérations de souscription et de tarification
- Déterminer les conditions d’acceptation d’un risque sur les aspects tarifaires et garanties, en fonction de la politique de souscription du département ;
- Etudier et accepter les risques présentés à l'aide de l’outil de tarification ;
- Elaborer les projets de contrat ;
- Analyser les résultats des contrats et proposer des éléments de renégociation ;
- Régulariser le contrat.
Opérations de gestion et de production
Analyser et étudier les besoins des inspecteurs et les formaliser ;- Assurer l’émission des affaires nouvelles suivant les règles de souscription et les délais fixés ;
- Proposer aux inspecteurs le projet de contrat ;
- Saisir et valider la transaction informatique ;
- Fournir une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement ;
- Régulariser et modifier le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des sociétaires ;
- Effectuer toute opération demandée par le sociétaire et/ou de nature
contractuelle tendant à modifier les informations d'origine.
Projets transversaux
Contribuer à certains projets transversaux au sein de l’équipe.
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise des techniques/produits de l’assurance IARD de collectivités ;- Connaissance des règles de tarification et de souscription ;
- Maîtrise de la relation client à distance ;
- Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel).
COMPETENCES RELATIONNELLES :
Sens du service client ;- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
- Organisation et esprit d’équipe ;
- Méthode et rigueur.
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
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Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
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Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
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Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelles, ....);
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Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
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Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
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Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
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Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
