L’EDARA EN BREF
L’École des Avocats Rhône-Alpes (EDARA) est l’une des 11 écoles d’avocats (CRFPA) agréées en France, sous tutelle du Conseil National des Barreaux (CNB). Basée à Lyon au sein de la Cité judiciaire, elle assure la formation initiale (∼250 élèves par promotion) et la formation continue des avocats des 16 barreaux de la région Rhône-Alpes.
Dans le cadre de sa modernisation, l’EDARA engage sa transformation en Centre de Formation d’Apprentis (CFA) afin d’accueillir des élèves-avocats en contrat d’apprentissage.
LE POSTE
Rattaché(e) à la Responsable Administrative de la Formation Initiale et au Directeur(trice) de la Formation Initiale (N+2), le /la Chargé(e) de scolarité est l’interlocutrice privilégiée des élèves-avocat(e)s tout au long de leur parcours de 18 mois. Il / Elle assure la gestion administrative complète de la scolarité, de l’inscription à la délivrance du CAPA, et contribue activement au déploiement du dispositif CFA.
VOS MISSIONS
Gestion administrative de la scolarité
▪ Instruire et valider les dossiers d’inscription, vérifier la conformité des pièces (diplômes, certificat CRFPA, serment)
▪ Gérer les conventions de formation et les contrats d’apprentissage (CFA)
▪ Tenir à jour les dossiers individuels : présences, stages, évaluations, reports
▪ Organiser les emplois du temps, salles et logistique pédagogique
▪ Émettre attestations, certificats de scolarité et documents officiels
Suivi individualisé des élèves et des apprentis
▪ Premier contact des élèves sur toutes les questions de parcours, absences, stages (PPI et cabinet)
▪ Suivi spécifique des apprentis : contrats, coordination avec les cabinets maîtres d’apprentissage, périodes en alternance
▪ Information des élèves sur les aides financières (aides sociales, OPCO)
Organisation du CAPA
▪ Préparation et organisation de l’examen du CAPA : dossiers, convocations, jurys, salles
▪ Liaison avec le CNB pour les formalités réglementaires
▪ Archivage des résultats et délivrance des certifications
Déploiement CFA (apprentissage)
▪ Mise en place opérationnelle du dispositif CFA : procédures, modèles de contrats, outils de suivi
▪ Gestion administrative des contrats d’apprentissage : dépôt OPCO, avenants, ruptures
▪ Suivi des apprentis et lien régulier avec les cabinets partenaires
Reporting et qualité
▪ Production des statistiques de suivi de promotion (effectifs, présences, résultats CAPA)
▪ Contribution aux reportings Qualiopi et aux tableaux de bord FC/FI
PROFIL RECHERCHÉ
▪ Bac +2 à Bac +3 en gestion, formation, administration ou équivalent
▪ 5 à 10 ans d’expérience en gestion de scolarité, suivi étudiants ou administration de la formation (CFA, université, école, organisme de formation)
▪ Expérience en gestion de contrats d’apprentissage (OPCO, alternance) fortement appréciée
▪ Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d’un logiciel de gestion de scolarité (Yparéo, Scóla5 ou équivalent) bienvenue
▪ Rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
▪ Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (passage en CFA, réformes CNB)
CE QUE NOUS OFFRONS
▪ Un rôle central et valorisant au sein d’une école en pleine transformation
▪ Un cadre de travail agréable au cœur de la Cité judiciaire de Lyon, proche de la Part-Dieu
▪ Une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée
▪ CDI — 35h
▪ Rémunération : 32 000 € – 38 000 € bruts annuels selon expérience
CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président Jean-François BARRE
Adresse de candidature : [email protected]
Référence à indiquer : CHARGÉE-SCOLARITÉ-FI-2026
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Avez vous 5 à 10 ans minimum d'expérience en scolarité / administration de la formation ?
Lieu du poste : En présentiel
