Assistant de gestion domaniale
Contexte pro :
Le service territorial des Boucles de la Seine (STBS), couvre la Seine en aval de Paris jusqu'à Rouen, sur un linéaire d’environ 230 km. Sur cette section, la Seine constitue une voie d’eau à grand gabarit qui s’étend sur sept départements et deux régions.
Le STBS a pour missions l’exploitation du trafic fluvial, l’entretien, la maintenance et la modernisation des ouvrages de navigation et de gestion hydraulique (écluses, barrages, digues, passe à poissons…), ainsi que la gestion du domaine public fluvial sur son périmètre. Le STBS assure par ailleurs la représentation territoriale de proximité pour les usagers de la voie d’eau et les collectivités.
La gestion du domaine public fluvial constitue un enjeu prioritaire pour VNF.
La Seine aval constitue l’un des itinéraires fluviaux présentant les plus forts enjeux domaniaux à l’échelle du bassin de la Seine : nombreuses occupations, concessions et appels à projets, forte demande de bateaux stationnaires, partenariats avec HAROPA, etc... Le besoin de surveillance régulière du domaine public fluvial sur l’ensemble du périmètre du STBS est donc essentiel et nécessite d’être renforcé.
Missions :
Sous la supervision du chef de pole PVGD vous assurez :
- L’instruction des conventions et autorisations d’occupation temporaire (COT et AOT) du domaine public fluvial et le reporting de ces actes ;
- L’établissement des conventions de superposition d’affectations (CSA) et la mise à jour du tableau de suivi correspondant ;
- La gestion des ouvertures de zones de stationnement de bateaux (bateaux-logements ou bateaux d’activités) ;
- L’instruction des convention relatives aux compensations environnementales ;
- L’instruction des dossiers de délimitations du domaine public fluvial et du bornage subséquent.
Liaison hiérarchique :
L’agent est placé sous la responsabilité du chef de pole (N+2) et de son adjoint (N+1)
Compétences :
Compétences administratives et techniques
- Formation en droit public privilégiée
- Connaissance et pratique de la gestion domaniale
- Capacités rédactionnelles, maîtrise des bases en informatique (bureautique, messagerie…)
Compétences transversales
- Esprit de synthèse, rigueur, suivi de dossier
- Savoir rendre compte de manière orale ou écrite
- Posséder le permis B (obligatoire)
- Ponctualité, esprit d’équipe, rendre compte
Compétences relationnelles et aptitudes
- Être organisé et faire preuve de rigueur
- Savoir travailler en équipe tant en interne qu’avec les autres services et les prestataires extérieurs
- Gérer les relations avec les différents interlocuteurs
- Avoir un comportement conforme à la déontologie (données confidentielles)
Modes d’acquisition
- Compagnonnage, formation continue
Conditions :
CDD de 4 mois à partir du 01 juillet 2026
Travail en horaires variables
Véhicule en pool
Ordinateur portable, téléphone
Tickets restaurants
Contacts :
L’adjoint au chef de la subdivision développement territorial :
[email protected]
Tel : 06 15 13 27 94
La cheffe de pole valorisation et gestion domaniale
[email protected]
Tel : 07 64 36 60 92
L’Adjointe au chef de pole :
[email protected]
Tél 06 63 39 16 38 :
Pole RH : [email protected]
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 1 752,92€ à 2 606,44€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
