À propos du poste
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne » situé à CREST (26) un Agent d’entretien / de maintenance (H/F) à durée indéterminée.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d’activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l’enfance, de la précarité, de l’accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l’ensemble de ses établissements.
Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.
Découvrez nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/
Responsabilités
Nous recherchons un Agent d’entretien/de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous assurerez le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de l’établissement, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d’hygiène et de sécurité :
- Assurer, en tant que référent de l’établissement
- La maintenance préventive et curative courante des bâtiments et de leurs installations techniques
- Participer à la prise en charge de certaines tâches ayant trait à la maintenance
- Participer à la réalisation de chantiers en collaboration avec d’autres professionnels.
- Assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil recherché
- Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle
- Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience
- Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état
- Réactivité, rapidité, prise d’initiatives mesurées
- Capacité à rendre compte, à faire appel à d’autres compétences
- Rigueur, organisation, esprit d’équipe
- Disponibilité, polyvalence et adaptabilité
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Rémunération : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
