L'assistant(e) administratif prend en charge sous la responsabilité du cadre administratif, en lien fonctionnel avec tous les membres de la structure :
- Accueil physique et téléphonique des différents intervenants de la structure.
- Gestion de la boite mail et du courrier.
- Création et suivi du dossier résident.
- Tâches ponctuelles de secrétariat.
- Gestion des archives et des fournitures.
- Gestion RH : Suivi des contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des dossiers de formation, suivi du dossier mutuelle.
- Suivi de la maintenance de l'ERP en lien avec l'agent technique.
Savoirs être et savoirs faire requis : discrétion, autonomie, travail en équipe, sens de la communication, des notions de droit du travail et du milieu RH ainsi que de la connaissance du milieu médico-social seraient un plus.
CCN 51 / niveau bac+2.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 005,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
