Il faut tout un village pour grandir
Certains métiers changent vos vies !
Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Secrétaire de direction (H/F) en CDD (1 mois renouvelable) à mi-temps.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Votre rôle:
Vous assurez les tâches générales de secrétariat et la gestion de dossiers en lien avec la direction
Vos missions:
Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs (physique et téléphonique)
Traitement des informations et édition de documents (courriers, comptes-rendus, note d'information, saisis informatiques, gestion des dossiers partagés, mise à jour de la documentations, etc.)
Tenue et suivi des dossiers administratifs
Gestion administrative du personnel
Dossier des enfants
Organisation et planification des activités de l’établissement
Diplôme
Vous êtes au minimum titulaire d’un diplôme de niveau IV (Baccalauréat)
Les principales qualités requises sont les suivantes:
Qualité et rigueur de l’expression écrite et orale
Initiative et autonomie dans la gestion et la coordination des activités
Aisance relationnelle
Adaptabilité, disponibilité par rapport aux demandes et esprit d’équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Discrétion et respect de la confidentialité
Connaissances des contraintes légales ou réglementaires
Conditions de travail, rémunération et avantages:
Contrat 17,5h
Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Swile (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 12 600€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
