Description de l'entreprise
Sodern, filiale d’ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, forte de 450 salariés, qui met son expertise technologique au service des marchés du spatial, de la défense et de l’analyse de la matière, depuis près de 60 ans.
Référence mondiale de l’optronique spatiale, Sodern équipe près d’un tiers des satellites et véhicules spatiaux internationaux, et ce pour tout type de missions : satellites de télécommunications, d’observation, programmes scientifiques et de suivi du climat, missions d’exploration du système solaire (ex. NASA Dawn, Lucy, Europa Clipper, InSight, ESA JUICE, Mars Sample Return…), etc.
Fournisseur stratégique du ministère des Armées, Sodern intervient dans les domaines de la dissuasion, de la sécurité spatiale, et des équipements optroniques embarqués sur des satellites militaires, sur des missiles, ou d’autres plateformes.
Sodern, leader mondial des générateurs de neutrons, est également un pionnier des instruments d’analyse de la matière par interrogation neutronique, comme par exemple la sonde FastGradeTM qui permet d’explorer et de caractériser un sous-sol.
Sodern se caractérise par le haut niveau d’engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d’envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d’une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont des principes qui fondent notre culture d’entreprise. La transmission des savoirs et la valorisation de l’expertise constituent deux piliers de notre politique de développement des talents.
L’égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d’évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d’égalité et de respect.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre démarche Santé, Sécurité et Environnement et des projets structurants de l’entreprise (aeroexcellence, CSRD, iso 14001, …) nous recherchons un apprenti HSE F/H qui interviendra en appui opérationnel sur des missions clés, notamment la gestion des entreprises extérieures, l’animation terrain HSE et la participation à la mise en place d’une certification ISO 14001.
Missions principales
1. Gestion des entreprises extérieures
Vous serez en charge de structurer et d’animer la démarche de maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures. À ce titre, vous devrez :
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans de prévention en collaboration avec les services internes (infras travaux, maintenance, chefs de projets) et les entreprises extérieures et prestataires intellectuels
- Identifier et analyser les risques liés aux interventions (coactivité, travaux spécifiques, environnement de travail)
- Vérifier la conformité réglementaire et documentaire des entreprises extérieures (habilitations, autorisations, plans de prévention signés, etc.)
- Réaliser des audits terrain afin de contrôler l’application des consignes HSE par les intervenants
- Assurer le suivi des écarts constatés et proposer des actions correctives adaptées
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance HSE liés aux entreprises extérieures
2. Animation terrain et audits relais HSE
En lien direct avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à la culture sécurité et environnement sur le terrain :
- Réaliser des audits HSE terrain réguliers (observations comportementales, vérification des bonnes pratiques)
- Animer des causeries sécurité / environnement auprès des équipes
- Participer au déploiement et au suivi des relais HSE (correspondants sécurité dans les équipes)
- Participer à la création et à la diffusion de supports de communication HSE (affichages, fiches pratiques, campagnes de sensibilisation)
3. Participation à la mise en place de la certification ISO 14001
Vous accompagnerez le service HSE dans le déploiement du système de management environnemental :
- Participer à l’analyse environnementale initiale et à l’identification des aspects/impacts
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation (procédures, modes opératoires)
- Aider à la mise en place des exigences de la norme ISO 14001
Suivre les indicateurs environnementaux et participer à leur analyse
Participer à la préparation des audits internes et audits de certification
Sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux et aux bonnes pratiques
Profil recherché et prérequis pour le poste
Etudiant en master, spécialisée en HSE Connaissances en réglementation HSE et systèmes de management (ISO 14001 appréciée) Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Aisance relationnelle et goût pour le terrain Esprit d’initiative et force de proposition Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
