À propos du poste
Nous recherchons un ou une stagiaire en Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dynamique. Au sein de notre département RH, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion des talents, le recrutement et le développement des collaborateurs. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos compétences en communication, sourcing et gestion administrative tout en découvrant les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines dans un environnement professionnel stimulant.
Responsabilités
- Participer au sourcing et à la recherche de candidat(e)s via divers canaux, y compris les réseaux sociaux et les ATS comme Workday, HRIS ou PeopleSoft
- Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces d’emploi sur différentes plateformes, notamment social media management
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier des profils pertinents (HR sourcing, research)
- Assister dans la gestion du processus de recrutement : tri des CV, organisation des entretiens, suivi administratif avec des outils tels qu’ADP ou Workday
- Participer à la préparation et à l’animation de sessions de formation et de développement (Training & development)
- Soutenir l’équipe dans la gestion des relations avec les salarié(e)s (employee relations) et lors d’événements internes
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en proposant des idées innovantes (cold calling pour le sourcing, négociation avec les candidat(e)s)
- Participer à diverses missions administratives liées aux ressources humaines
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe, motivé(e) par une première expérience en recrutement ou gestion RH. Vous possédez d’excellentes compétences en communication (communication skills), ainsi qu’une bonne maîtrise des outils RH tels que HRIS, ATS, PeopleSoft ou Workday. Une connaissance de logiciels comme ADP ou Employee Central serait un plus. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens du relationnel. Votre capacité à mener des recherches approfondies (research), votre aisance à utiliser les réseaux sociaux pour le sourcing et votre esprit d’initiative seront essentiels pour réussir dans cette mission. Enfin, vous souhaitez développer vos compétences en négociation et en gestion administrative tout en contribuant à une équipe engagée.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Lieu du poste : En présentiel
