VIMOND MATÉRIAUX, est une entreprise familiale et indépendante, qui bénéficie de la force du réseau national Tout Faire. Elle est implantée dans la Manche, en Normandie et en Ille et Vilaine, en Bretagne (Avranches, Granville, Cherbourg, St Lô et Fougères), et spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’aménagement extérieur, la métallurgie, la charpente, la couverture, les matériaux de construction et la menuiserie intérieure et extérieure. Nous œuvrons pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Passionnées par leur métier et unies par des valeurs fortes et une vision commune, nos équipes évoluent dans un cadre stimulant. Si vous souhaitez contribuer à notre croissance et évoluer dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :
- Déployer et piloter la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Assurer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement et d’intégration.
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et suivre les actions de formation.
- Animer les relations sociales et garantir le respect des obligations légales, sociales et réglementaires.
- Superviser les actions en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
- Accompagner et conseiller les managers et la Direction sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et sociaux.
Profil recherché :
- Maîtrise du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie.
- Solides compétences en gestion administrative du personnel.
- Capacité à accompagner le changement et à conseiller les managers.
- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et esprit de service.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du SIRH.
- BAC +3 à BAC +5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
- Expérience : 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste, idéalement en PME ou dans le secteur du négoce / BTP / Industrie.
Avantages :
- Chèques déjeuner
- Prime annuelle
- Réductions tarifaires
- Rémunération selon profil
Conditions du poste :
- CDI, temps plein, du lundi au vendredi
- Avranches | Ponts (50).
