IS - INFORMATION SYSTEMS - IS4 - Management de Projet IS/IT
Alternance - Ingénieur Data / IA F/H
Alternance
Barème Alternance, Stage et VIE
S'appuyant sur plus de 40 années de savoir-faire, et les compétences de 5 000 collaborateurs à travers le monde, la Business Unit (BU) Fuel développe, conçoit, fabrique et commercialise des assemblages de combustible ainsi que des services associés au combustible, pour les centrales de production d'électricité de type réacteur à eau légère (REP pour les réacteurs à eau sous pression et REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche.
La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible.
En tant qu’alternant(e) Ingénieur(e) Data / IA au sein du département Fuel Supply Chain, vous serez rattaché(e) au chef de projet digital en charge du déploiement des solutions d’intelligence artificielle.
Votre rôle consistera à mettre en œuvre des compétences en data science et en IA afin de répondre aux enjeux d’une chaîne d’approvisionnement industrielle complexe et multidimensionnelle. Le département Fuel Supply (FS) pilote notamment la gestion de la demande client, le suivi de la production, la planification, les budgets, ainsi que la gestion des conteneurs de transport des assemblages nucléaires.
Vos missions seront :
1/ Digitalisation & Data
- Participer à la conception, au développement et à l’amélioration de solutions digitales.
- Réaliser des prototypes et des preuves de concept.
- Développer des scripts et des outils d’automatisation pour le traitement et la mise à jour des données.
- Contribuer à la définition de solutions adaptées aux besoins métiers.
- Exploiter des outils d’analyse et de visualisation de données (Power BI, Excel avancé, etc.).
- Apporter un support aux équipes métier et faciliter la prise de décision.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Comprendre les enjeux opérationnels des équipes FS (approvisionnement, planification, gestion de la demande, etc.).
- Traduire les besoins métier en solutions digitales simples, fiables et adaptées.
- Améliorer la qualité, la traçabilité et l’accessibilité des données.
2/ Communication & conduite du changement
- Rendre accessibles des sujets techniques liés à la data et à l’IT auprès d’un public non spécialisé.
- Documenter les outils, processus et bonnes pratiques.
- Accompagner le déploiement des solutions digitales (formation, support, collecte de retours utilisateurs).
Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, dans un domaine scientifique tel que les mathématiques ou les sciences de l’information.
À l’aise avec au moins un langage de programmation, vous vous intéressez aux architectures de données et comprenez leur rôle dans la prise de décision. Vous savez faire le lien entre les enjeux métier, les données et les outils.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de proactivité et cherchez des solutions concrètes.
Intéressé(e) par des environnements mêlant industrie, IT et data, vous souhaitez vous investir dans des projets à forte dimension technique et opérationnelle.
La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon
Lyon
Non
12
FL - Autres FL
Bac+5
Etudiant
Student
French (Fluent)
Oui
Non
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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28/05/2026
