FICHE DE POSTE n ° T 13330
mise en ligne : 3 juin 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet2026
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste :
Assistant socio-éducatif, action sociale H/F
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Direction : Direction au Pilotage des Territoires
UTAS CHATEAU-THIERRY, équipe Action Sociale
Lieu de travail : 1 rue Robert Lecart – BP 80220 – 02407 CHATEAU-THIERRY CEDEX
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable Adjoint Action Sociale, l’Assistant(e) socio-éducatif(ve) a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout usager connaissant des difficultés sociales.
L’ASE a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.
Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession
ACTIVITES
Principales
· Assurer une mission d’accueil, d’information, de conseil, d’orientation dans le cadre du 1er accueil social inconditionnel de proximité.
· Réaliser des évaluations sociales et diagnostics sociaux : recueillir des données pour analyser la situation de la personne, identifier la demande, l’orienter sur autres structures si nécessaire.
· Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) : permettre l’accès effectif aux droits et développer le pouvoir d’agir des personnes.
· Accompagnement social : co-élaboration avec la personne d’un projet social s’appuyant sur ses freins et ses potentialités. Rechercher et mobiliser les moyens les plus pertinents, coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place, et mobiliser si besoin d’autres professionnels ou services départementaux. Evaluation en permanence sociale, à domicile, dans des tiers-lieux ou à l’Utas
· Accompagnement en tant que référent des allocataires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale
· Médiation et négociation auprès des organismes si la situation sociale le nécessite
· Instruction des dossiers administratifs de demandes, réalisation d’enquête sociale, des rapports, des comptes rendus, des notes de synthèse et rédaction des rapports
· Permanence sociale du secteur d’intervention
· Délégation au secrétaire social H/F de l’instruction de dossiers administratifs et financiers après évaluation par le travailleur social H/F
· Contribution à l’évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP et intervention en complémentarité des travailleurs sociaux de l’équipe insertion pour les difficultés sociales relevant du domaine de l’enfance
· Concourir à l’élaboration des projets du territoire dans une approche de développement social et participe à la synthèse et à l’analyse des données sociales.
· Impulser et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat et analyser les effets de ces actions.
· Soutenir des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local et favoriser la participation des personnes en s’appuyant sur leurs potentialités.
· Participation aux travaux et instances de concertation locales couvrant les domaines d’intervention sociales et réunions
Spécifiques
Formation des étudiants :
· Accueil et formation de stagiaire
· Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
· Intervention dans les centres de formation
Dans le cadre de la continuité de service public, permanence en roulement quotidienne de 16h30 à 17h30
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
- Diplôme OBLIGATOIRE d’État d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou CESF
- Permis B
COMPETENCES NECESSAIRES
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d’écoute, de communication, d’empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d’entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
