QUI SOMMES-NOUS ?
Fondée en 2023, KAPSUL est une ESN construite avec une approche différente des modèles traditionnels : plus transparente, plus humaine, et orientée expertise tech.
Spécialisés dans le développement applicatif, le DevOps et le Cloud, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations technologiques et nous appuyons sur un modèle attractif.
Nous souhaitons soutenir notre croissance par le recrutement de consultants et le développement de notre marque employeur.
LE POSTE
Rattaché(e) directement à Yacine et Thibault, les deux cofondateurs, tu pilotes l'intégralité de la stratégie recrutement de KAPSUL et tu participes au développement commercial. Les tâches ci-dessous sont listées à titre indicatif et à discuter ensemble.
Recrutement et Talent Acquisition
- Participer au cycle de recrutement (sourcing, qualification, entretiens, offres) pour des profils tech et structure
- Construire et animer un vivier de talents qualifiés en anticipation des besoins
- Collaborer avec les managers techniques pour affiner les critères et les processus d'évaluation
- Identifier et gérer les partenariats avec les cabinets, écoles et communautés tech
Développement Commercial
- Participer au développement commercial de KAPSUL : chasse et élevage de comptes existants (prospection téléphonique, rendez-vous clients … ).
- Échanger avec les clients et prospects pour comprendre leurs enjeux, leurs besoins en staffing et leurs priorités
- S’assurer de la bonne adéquation des missions à la fois pour nos consultants mais aussi pour nos clients (déjeuners, suivi mission ….)
- Identifier les leviers qui permettront de développer une relation de confiance avec nos partenaires
Marque Employeur & Culture
- Accroître la visibilité de KAPSUL en tant qu'employeur de référence dans l'écosystème tech
- Concevoir et déployer une stratégie de contenu : LinkedIn, site carrière, événements, communautés
- Contribuer à l'expérience collaborateur : onboarding, engagement, fidélisation
- Participer à la construction de la culture d'entreprise et aux évènements internes
PROFIL RECHERCHÉ
- Au moins une expérience significative en recrutement, dans un environnement tech
- Bonne compréhension des métiers du développement, du DevOps et du Cloud
- Aisance avec les réseaux sociaux professionnels et les outils de création de contenu
- Autonomie, sens des priorités et goût pour la construction dans un environnement en croissance
- Excellent relationnel et capacité à embarquer les équipes autour de projets RH
CE QUE NOUS OFFRONS
Impact & Responsabilités
Rôle fondateur avec une vraie latitude pour construire et innover
Rémunération
Fixe + variable déplafonné à discuter
Flexibilité & Hybride
Télétravail partiel, organisation flexible pour performer dans les meilleures conditions
Évolution rapide
Un cabinet à taille humaine : votre scope grandira avec KAPSUL
N’hésite pas à consulter notre site : www.kapsul.io
Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)
